中共上海市委组织部、上海市人事局关于印发《上海市新录用公务员基层实习基地管理暂行办法》的通知
（沪人[2005]121号）
各区（县）组织部、人事局，各部、委、办、局干部（人事）部门：
为加强本市新录用公务员基层实习基地的规范化建设，完善新录用公务员基层实习制度，现将《上海市新录用公务员基层实习基地管理暂行办法》印发给你们，望各单位结合实际认真贯彻执行。
特此通知。
中共上海市委组织部
上海市人事局
二〇〇五年八月五日
上海市新录用公务员基层实习基地管理暂行办法
第一条 （目的依据） 为加强本市新录用公务员基层实习基地（以下简称“实习基地”）的规范化建设，完善新录用公务员基层实习制度，根据《上海市新录用公务员基层实习锻炼试行办法》，制定本办法。
第二条 （基地性质） 实习基地应当由市、区（县）组织人事部门认定，由各实习基地的上级主管部门建设和管理，以提高新录用人员综合素质，培养青年后备人才为目的，具有实践性强和一定示范教育意义。
第三条 （基地任务） 实习基地的主要任务是：增强新录用公务员忠诚于党和国家事业的历史责任感、使命感，坚定理想信念；了解社情，体察民情，反映民意，牢固树立党的宗旨意识；培养吃苦耐劳精神，养成艰苦奋斗的优良作风；丰富基层工作经验，提高为基层和群众服务的本领和水平。
第四条 （标准条件） 实习基地应具备下列条件：
（一）符合《上海市新录用公务员基层实习锻炼试行办法》中第四条关于基层实习单位和实习岗位的规定；
（二）具有一支勇于吃苦、甘于奉献、顽强拼搏、团结和谐、工作争创一流的干部队伍；
（三）能选派一批具有党性强、作风好、业务过硬和一定组织管理能力的带教骨干队伍；
（四）领导重视，组建专门的实习工作领导机构；
（五）建立了较为完善的实习管理制度或办法。
第五条 （基地责任） 实习基地要充分发挥培养优秀青年人才的储备功能和示范教育作用，做到出精品、出经验、出人才。实习基地建设实行责任制，应有一名主要领导担任基地负责人。
