上海市知识产权局关于《上海市专利管理专业工程技术人员任职资格暂行办法》的实施意见
实施上海知识产权战略纲要，提高知识产权创造、管理、保护、运用能力，关键在人才。专利管理工程师是知识产权人才中需求量大面广的紧缺人才，是知识产权人才队伍的重要组成部分。为加快企事业单位专利管理工程师培养，提高运用与管理知识产权的能力与水平，实施《上海市专利管理专业工程技术人员任职资格暂行办法》（沪人[2006]20号），提出以下意见。
一、充分认识培养专利管理工程师的重要意义
建立专利管理工程师制度，是实施《上海知识产权战略纲要》，加快企事业等单位专利管理人才培养，促进上海知识产权工作快速发展的重要措施。
专利管理工程师是企事业等单位从事专利管理的专业人才，主要从事专利检索、专利申请、专利管理、专利战略的制定和专利侵权纠纷处理等工作。专利管理工程师将企事业单位创新技术转化为专利，对专利进行管理、保护、运用。重视专利管理工程师的培养，将大大促进企事业单位技术创新和知识产权保护，提高企事业单位运用与管理知识产权的能力与水平，从而有利于增强企事业单位的竞争力。
胡锦涛总书记在中共中央政治局第三十一次集体学习时强调指出，“各级党委和政府要高度重视知识产权工作，把知识产权工作纳入重要议事日程，完善和落实责任制。要加强知识产权专门人才的培养，特别是要加大知识产权高层次人才培养的力度。要加强对党政领导干部、行政执法和司法人员、企事业管理人员的知识产权工作培训，提高他们做好知识产权工作的能力和水平。全社会要共同努力，把我国知识产权工作提高到一个新的水平。”
上海的企事业等单位要深入领会胡总书记讲话精神，充分认识专利管理工程师在企事业单位运用专利制度、提高技术创新能力、增强企业核心竞争力的重要作用，做好专利管理工程师的培养和使用。
二、培养专利管理工程师的指导思想和目标任务
专利管理工程师培养的指导思想是：以胡锦涛总书记讲话精神为指导，贯彻实施《上海知识产权战略纲要》，以提升企事业单位专利创造、运用、管理、保护能力为核心，大力培养企事业单位专利管理工程师，提高本市专利管理工程师的素质和业务水平，充分发挥专利管理工程师在促进企事业单位创造发明、规范专利管理、增强自主创新能力、提高企事业单位核心竞争力中的重要作用，为上海实现“四个率先”、建设“四个中心”而努力奋斗。
