2.不断完善民主监督机制。努力优化民主监督环境，把政协开展的民主监督作为推进工作、改进作风、加强廉政建设、密切干群关系的重要手段，把是否支持并自觉接受政协的民主监督作为检验党政领导干部基本政治素质的重要标准。着力提高民主监督的组织化程度，把接受政协民主监督、认真办理政协民主监督意见列入地方党委议事规则和政府工作规则中，明确责任主体，加强检查落实。建立完善知情沟通反馈机制，确保委员了解情况，增强监督的针对性；促进党委、政府和政协组织协调配合，保证监督的有序性；及时反馈对政协监督建议的办理情况，增强监督的实效性。
3.努力提高参政议政实效。党委、政府及其部门要通过各种有效途径促进政协组织和委员熟悉政情、民情和社情。重要的会议和活动要邀请相关政协领导或专门委员会负责人参加，重要工作情况或政务信息要及时向政协通报。进一步建立健全有关情况通报制度、对口联系制度，促进工作协调与信息交流。进一步坚持和完善“党委出题、政协调研、政府采纳、部门落实”制度，主动给政协交任务、压担子，支持政协就有关重点、热点和难点问题开展调查研究，建真言、献良策。认真做好政协建议案、提案、调研报告和社情民意信息等参政议政成果的转化运用工作，通过建立健全一整套关于参政议政成果的办理反馈机制，促进政协意见建议的办理和落实，使更多的成果转化为党委、政府推进科学发展的政策措施和促进经济社会发展的强大动力。
三、着力加强人民政协自身建设
各级党委要高度重视政协领导班子、政协委员和政协机关干部队伍建设。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作”的要求，把作风民主、经验丰富、熟悉统战政策、热爱政协事业的干部选配到政协班子中来，不断优化政协机关干部的知识结构和年龄结构。进一步规范政协委员产生的程序，对政协换届时政协委员名额、人选和常务委员人选以及届中委员的调整，各级党委和有关部门要认真听取政协党组的意见，并积极采纳。把政协机关干部的教育、管理、选拔和任用，纳入整个公务员队伍建设的总体规划，通盘考虑，一视同仁。重视对政协干部的培养和锻炼，加大政协机关与党政机关干部双向交流的力度。适应近年来协商民主的发展形势，进一步加强乡镇（街道）政协联络处的工作，完善工作制度，改善工作条件。进一步建立健全党政领导同志参加政协重要会议和活动、及时通报党政重要工作情况、政协建议案和提案办理以及党委、人大、政府、政协秘书长（办公室主任）联席会议等制度。加大对政协工作的保障力度，合理明确政协工作经费标准，确保人大、政协工作经费标准基本一致。
