六、关于因公出国人员政审手续问题
凡原由市人事局办理因公出国人员政审的浦东开发办、市体改办、团市委、市协作办、锦江联营（集团）公司，其人员因公出国政审按干部管理权限分别由浦东新区管委会、市体改、办、团市委市协作办、锦江联营（集团）公司自行审批。
七、关于企业干部调事业单位的审批手续问题
企业干部调事业单位的审批手续，由区、县和主管委、办、局根据本系统的实际情况和市政府沪府发［1992］38号文件的要求，自行确定和办理。
八、关于郊县干部因大多分居调市区的审批手续问题
（一）凡家庭基础在市区、干部本人在郊县或市属郊县单位、夫妻分居满五年的，由在市区配偶的所在单位按隶属关系报主管委、办、局审批办理。
（二）各委、办、局再年应做好上述人员的预测摸底，市人事局根据各单位的需求，每年下达干部郊调市的专用指标，用于解决上述人员，其他人员不得占用。
九、关于外商投资企业招用本市应届高校毕业生的问题
外商投资企业招用本市应届高校毕业生，不再向市人事局所属市人才服务中心办理计划审批手续，按照国家和本市的有关政策规定，自主决定招用本市应届高校毕业生，可通过供需见面、市场调节、与学校签订协议自主聘用，并办理有关聘用手续。聘用外地生源应届高校毕业生时，应按规定办理申请手续。
十、关于事业单位聘用社会闲散专业技术人员问题
市属事业单位州用本市范围内的社会闲散专业技术人员，可不受身份、学历、职称和专业的限制；自主决定。实行人员编制管理的事业单位，原则上在规定的编制范围内进人；以经营活动为主并实行独立核算、自负盈亏的事业单位进人，不受编制、工资基金等有关指标的限制。
事业单位聘用社会闲散专业技术人员，应按有关规定办理聘用合同和待业保险手续。
十一、关于干部计划问题
根据中组部、人事部下达给本市的干部增加计划数及区、县和各委、办、局的社会经济、各项事业发展对干部增长的需求，对计划执行单位下达干部净增加数实行总量控制。不再下达绝对增加数和绝对减少数；除录用干部外不再分类下达大、中专毕业生、军转干部、聘用干部等增加数。
