（二）做好有关经费的筹措、计提和缴交工作。
在企业退休人员移交前，企业应该做好退休人员过渡性基本医疗保险资金、退管活动费等项经费的筹措、计提和缴交工作，切实保障退休人员移交街道、社区后应该享受的有关待遇。确实无能力缴交有关经费的困难企业，必须向负责其资产经营管理的部门反映情况，争取由资产经营管理部门筹集；改制企业国有资产收益不足以支付的情况下，资产经营公司、授权经营企业集团所属企业，由资产经营公司、授权经营企业集团统筹解决。资产经营公司、授权经营企业集团整体改制的，经同级人民政府批准，可由本级财政从国有资产收益中解决。
三、加强组织协调，妥善处理移交工作中存在的有关问题
劳动保障部门作为社会化管理服务工作的牵头部门，要主动与有关部门、单位进行沟通，加强对企业退休人员移交工作的组织、指导，及时协调解决移交工作中存在的问题和困难；各级退管工作机构要以热情、积极的态度，及时接收按照规定程序移交的企业退休人员，移交条件成熟一个接收一个，不得以人数少为由拒收。特别是对于已经没有组织管理的早期关闭、破产的国有企业的退休人员和社会申办退休人员，要在当地政府的统一领导下，全面掌握他们的基本情况，协助相关职能部门妥善解决历史遗留问题，落实退管活动经费，尽快把他们移交到街道、社区实行社会化管理，保障他们的晚年生活。资产经营公司、授权经营企业集团要按照当地社会化管理服务工作的部署，制定所属企业退休人员纳入街道、社区管理的计划，指导、督促所属企业认真做好退休人员的移交工作。
尚难以一步到位地将退休人员纳入街道、社区管理服务的地方和企业，应以委托企业或企业社区挂牌管理的方式进行管理服务，并接受同级退管工作机构的业务指导，逐步向街道、社区管理服务过渡。各地注意从实际出发，制定委托企业或企业社区挂牌的条件和办法，努力在全社会形成更加浓厚的社会化管理服务的氛围，在继续发挥企业或企业社区管理退休人员作用的同时，加快向街道、社区管理服务形式的过渡。
要注意协调解决好退休人员移交时的一些具体问题。参加社会养老保险统筹，养老金实行社会化发放的退休人员，原则上向其本人户籍所在地或常住地实行移交，境外、省外居住的退休人员，向其离境或离开本省时户籍所在地移交；党组织关系移交按中共广东省委组织部《关于推进我省企业退休人员中的党员纳入社区党组织管理的意见》（粤组通〔2004〕38号）办理，计生工作关系移交属地街道管理；由县区以上各级党委管理的企业退休领导干部，在纳入街道、社区管理时，人事档案暂不移交，街道、社区可为这些退休人员建立基本情况信息库；被鉴定为一到四级的工伤残疾退休人员，视同孤寡、精神病患者（1－4级）进行移交；移交前个人遗失档案的，由原单位出具相关证明；原单位已不存在的，由其个人书面说明并附居住地街道的证明。
