宁波市国土资源局关于印发国土资源工作目标管理考核办法的通知
（甬土资发〔2011〕105号）
各县（市）、区国土资源局（分局），局机关各处（室、局），局属事业单位：
《全市国土资源系统目标管理考核办法》、《市局机关工作目标管理考核办法》、《局属事业单位工作目标管理考核办法》已经市局局长办公会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。
二○一一年八月二十三日
全市国土资源系统目标管理考核办法
为进一步营造全市国土资源系统争先创优的氛围，进一步提升国土资源工作水平，促进各项工作任务的落实，特制定本办法。
一、指导思想
以科学发展观为指导，按照“高标准、严要求、快节奏”的要求和“创优良业绩，树国土形象”的目标，促使全体工作人员充分履行“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的职责，切实增强执行力，不断提升国土资源管理水平。
二、考核内容
根据工作需要，将考核目标分为三类。
（一）基本工作考核目标（一类目标）：根据市局下达的工作目标任务书确定。
（二）其它工作考核目标（二类目标）：《2011年度国土资源工作目标任务书》以外的重点工作任务，主要为半年工作督查、年终工作督查、专项工作督查内容。
（三）争先创优目标（三类目标）：单位获上级表彰奖励或独创性工作被上级推广的，予以加分。
考核等次分为优秀、良好、合格、不合格。根据各单位工作职能的不同情况，对各县（市）、区局（分局）的考核分A、B两类进行。其中余姚、慈溪、奉化、宁海、象山、鄞州、江北、镇海、北仑为A类，海曙、江东、大榭、高新区、保税区、东钱湖、杭州湾为B类。在A类中取考核总分在90分以上，且排名前3名的为优秀；在B类中取考核总分在90分以上，且排列前2名的为优秀。除此外，总分在85分以上的为良好，总分在84-75分的为合格，74分及以下的为不合格。
三、考核方法
对各县（市）、区局（分局）的年度目标考核，以市局下达的工作目标任务书为依据，以市局统一制定的考核计分办法为标准（见附件），采取各单位自评、市局机关处（室、局）核实打分、考核小组评定与审核、局长办公会审定的方法进行，具体方法与步骤如下：
