江苏省体育局关于实施“人才强体”战略的意见
（苏体办〔2003〕87号）
各市、县（市、区）体育局（文体局、文教局、教体局），南京体育学院，机关各处室，各直属单位：
为深入贯彻中共中央、
国务院《关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》（中发〔2002〕8号）和省委、省政府《关于进一步加强体育工作加快建设体育强省的决定》（苏发〔2002〕11号）以及《关于进一步加强人才队伍建设的决定》（苏发〔2003〕11号）精神，现就实施“人才强体”战略提出如下意见：
一、实施“人才强体”战略的重要性和紧迫性
（一）江苏实现“两个率先”的发展目标对体育人才队伍建设提出了新要求。实现“两个率先”，必须坚持经济建设与社会事业协调发展。体育是社会事业的重要组成部分，建设体育强省，率先实现小康体育，率先基本实现体育现代化，是江苏实现“两个率先”的重要内容，是推动社会进步，促进经济社会事业和人的全面协调发展的新举措。
（二）江苏体育事业的快速发展对体育人才队伍建设提出了新挑战。第十届全国运动会将于2005年在江苏举办，省委、省政府对体育工作提出了新的更高的要求，全社会高度关注体育工作。但江苏体育人才队伍建设相对滞后，整体素质不高，人才结构不尽合理，高层次、复合型创新人才短缺，人事制度改革步伐不快，人才积极性、主动性和创造性没能充分发挥。实施“人才强体”战略，加快体育人才队伍建设，已成为江苏体育持续快速发展的迫切要求。
（三）江苏体育发展的良好环境为体育人才队伍建设创造了新机遇。党的十六大首次将全民族的健康素质与思想道德素质、科学文化素质并提，把形成比较完善的全民健身体系作为全面建设小康社会的重要指标之一，省委、省政府发出了加快建设体育强省的要求，市场经济发展为体育改革和发展创造了更加宽松的环境，承办十运会和迎接2008年北京奥运会，使体育的地位和影响日益增强。紧紧抓住机遇，大力实施“人才强体”战略，构筑江苏体育人才高地，是建设体育强省、实现体育“两个率先”的必由之路。
二、实施“人才强体”战略的指导思想和总体目标
