徐州市人事局关于印发《徐州市专业技术职务任职资格申报评审公示办法》的通知
（徐政人发〔2007〕132号）
各县（市）区人事局，市直各有关部门：
为进一步规范我市专业技术职务任职资格申报评审工作，现将《徐州市专业技术职务任职资格申报评审公示办法》（试行）印发给你们，请认真遵照执行。
二○○七年七月三十一日
徐州市专业技术职务任职资格申报评审公示办法（试行）
为适应专业技术职务任职资格社会化评价要求，建立公开、公平、公正的人才评价机制，促进职称改革工作的健康发展，特制定本办法。
一、本办法适用于全市申报中、高级专业技术职务资格评审的专业技术人员。
二、公示分申报前资格公示和评审委员会评审结果公示。申报前资格公示由公示对象所在单位负责，同时将公示结果与职称评审材料一并提交；中级职称评审结果公示由各系列评审委员会负责（高级职称评审结果公示由省系列评审委员会负责），同时将公示结果与评审结果确认请示一并提交。
三、公示可采取网上公示、书面张贴公示等形式。公示范围应面向公示对象所在单位的全体人员。必要时可扩大公示范围。
四、申报中级职称的公示期限为5个工作日，申报高级职称的公示期限为7个工作日。
五、申报前资格公示时，应将申报专业技术资格评审的任职条件和公示对象的基本情况，包括学历、任低一级职务年限、专业技术工作年限以及外语、计算机考试考核结果和继续教育情况等内容进行公示。破格晋升人员应公示其符合的破格条件。
评审结果公示时，应将评审委员会评审时间、参评人数、评审方式以及评审结果等情况予以公示。
六、对公示对象有异议的，可用书面材料向公示单位或上一级主管部门、人事部门反映情况。反映情况应实事求是，使用真实姓名和联系方式，以便作进一步的了解和查实。
七、受理公示反映意见的部门（单位），要认真、及时地对所反映问题组织进行调查取证，切实维护公示对象和反映人双方的合法权益。任何单位和个人不得泄露反映人的身份，不得打击、报复反映人。否则，将按国家有关法规和纪律处理。同时，对诬告行为也要进行严肃处理。
八、对公示结果按以下情况分别处理：
