2．定期选派酒店管理人员到酒店业发达国家和地区进行学习培训，不断提高我市酒店行业的经营与管理能力。
五、保障措施
（一）加强组织领导。将领导协调加快酒店业发展工作纳入昆明市旅游产业领导小组工作职责，重点研究和部署昆明市酒店业发展工作推进年度计划，研究和协调解决重大问题；评审确定可享受本意见出台各项优惠政策的重点酒店建设项目库；制定相关扶持和保障政策，督促检查工作进度。对引进的重大酒店项目可报请市政府按照“一事一议”的方式重点推进。
（二）规划先行，合理布局，强化执行力度。尽快编制昆明市酒店业发展专项规划，正确引导酒店项目选址布局和投资流向，优化酒店发展结构。建立最严格的规划执行、监督、检查机制，确保规划执行的权威性，防止低水平重复建设。
（三）创新招商引资方式，做好项目招商工作。大力实施重点酒店项目招商引资“一把手工程”，领导小组各成员单位主要领导要确保重大项目亲自过问，重要招商信息亲自掌握，重要客商来访亲自接待，重大项目洽谈和建设过程中遇到的问题亲自协调处理。将重点酒店项目列为我市重点招商领域，充分发挥市派驻沿海发达地区地级以上城市各专业招商分局和办事处的重要作用，实行专业化、全天候、拉网式、驻点式招商。
（四）优化服务环境。树立服务第一的理念，提高酒店业审批效率，营造诚信、透明、规范的服务环境。严格实行领导督办制、跟踪服务制和首问负责制，为酒店业发展提供优质服务。
（五）完善考核奖惩机制。制定和完善酒店业项目考核指标体系，对推动重点酒店业项目建设有突出贡献的单位和人员实施奖励，对影响和阻碍酒店业发展的部门和人员按照相关程序进行严厉问责。
附件：
乡村酒店的定义及界定
本意见所指乡村酒店是指投资1亿元人民币以上、具有鲜明个性特色和文化内涵，既有乡村优美的生态环境，又有商务酒店良好的服务设施和服务质量的酒店。
具体界定应符合以下主要特征：一是地处城镇以外的乡村，有供游客进行乡村休闲旅游活动体验的特色乡村景点；二是有反映本酒店经营主题的特色文化产品；三是有反映本酒店文化品位的旅游商品；四是有与本酒店文化相关的乡村特色旅游活动，如地方民俗活动、传统文化活动和民间娱乐休闲活动；五是有供游客进行乡村生活体验的活动场地，并提供相应的服务；六是能够以天为时间单位向客人提供配有餐饮、组合休闲活动和相关服务的住宿设施；七是绿化率较高，园林绿化各有特色，富有乡间气息。
