4.已被选拔为2010--2012年度北京市新闻出版行业领军人才的，可继续进行申报。
5.2012年以后，凡评选享受国务院及北京市“政府特殊津贴”、“国家有突出贡献的中青年专家”、“全国新闻出版行业有突出贡献的中青年专家”、全国宣传文化系统“四个一批” 人才、北京市宣传文化系统“四个一批” 人才、首都杰出人才、北京市新闻出版“名家工程”、“百人工程”等人选，原则上将从北京市新闻出版领军人才中产生。
五、推荐名额
1.2012--2015年度北京市新闻出版行业领军人才选拔总量为300名（不含推荐条件第3条所列人员）。
2.各单位按照学术、业务、管理、经营、技术等五类人才的推荐条件分类推荐，每类人员原则上限推荐一名。
六、推荐程序和要求
1.各单位按照领军人才选拔条件，研究决定推荐人选，并按要求向北京市新闻出版局报送推荐材料。
2.北京市新闻出版人才领导小组将成立有相应界别和领域专家学者组成专家评审小组，按照“道德素质过硬，工作业绩突出，引领作用显著”的要求，对推荐人选进行资格审查和专业成就评价，按照领军人才的标准和条件进行筛选，提出初步人选名单。北京市新闻出版局人才领导小组对申报人选进行审核，研究确定领军人才人选。
3.评选推荐工作要严格程序，坚持标准，充分发扬民主，广泛听取意见，做到公开、公平、公正，各单位对拟推荐上报的领军人才要在一定范围内进行公示。
七、材料报送要求
申报领军人才人选的，需报送以下材料：
1.推荐单位出具的推荐报告（每人一份）。
2.被推荐人的《北京市新闻出版行业领军人才推荐表》，A4纸打印，一式三份并加盖单位公章，同时将电子版发至xwcbrcgz@163.com。文件及表格电子版可在北京市新闻出版局网站（www.bjppb.gov.cn）公告栏中下载。
3.能够证明被推荐人学识、能力、水平的论文、专著、相关证书、证明材料等（复印件）。
4.材料收取截止时间为2012年9月1日，请按时报送到北京市新闻出版局人事处。报送材料务必注明联系人和联系电话。
附件：北京市新闻出版行业领军人才推荐表
