湖南省劳动能力鉴定管理办法
（湘劳社政字[2004]27号 2004年5月28日）
第一章 总 则
第一条 为维护职工和用人单位的合法权益，规范我省劳动能力鉴定工作，根据《
工伤保险条例》（国务院第375号令）和《
湖南省实施＜工伤保险条例＞办法》（省政府第185号令），结合我省实际，制定本办法。
第二条 本省境内按照《工伤保险条例》（国务院第375号令）和《
湖南省实施＜工伤保险条例＞办法》（省政府第185号令）规定应当参加工伤保险的用人单位，职工及其亲属，相关单位或者组织及其工作人员均应当按照本办法执行。
第三条 本办法由湖南省劳动能力鉴定委员会监督实施。
第二章 劳动能力鉴定机构和管理
第四条 省和省直及设区的市、州应当建立劳动能力鉴定委员会。劳动能力鉴定委员会分别由同级劳动和社会保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、工伤保险经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会的职责为：制定和修改劳动能力鉴定的工作办法和规范；听取劳动能力鉴定委员会办公室的工作报告；协调和处理劳动能力鉴定工作的重大问题；监督指导下级劳动能力鉴定委员会工作；总结推广劳动能力鉴定工作的经验等。
第五条 劳动能力鉴定委员会下设办公室（设在劳动和社会保障行政部门），负责劳动能力鉴定委员会的日常工作。劳动能力鉴定委员会办公室的职责为：
（一）组织实施工伤职工、因工死亡职工供养亲属、非法用工单位伤亡人员的劳动能力鉴定，职工非因工伤残或因疾病的劳动能力鉴定；
（二）组织实施工伤职工停工留薪期延长、工伤导致疾病、工伤职工配置辅助器具的确认以及其他确认；
（三）建立和管理医疗卫生专家库，并负责医疗卫生专家的培训；
