中共巴里坤哈萨克自治县委员会办公室关于印发自治县干部教育培训工作实施方案的通知
（巴党办发〔2007〕3号）
各乡镇场区党委、人民政府，各党组、机关工委、各系统党委、县直各部、局、委、办，人民团体，各事业单位：
经县委研究同意，现将《自治县干部教育培训工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
中共巴里坤哈萨克自治县委员会办公室
2007年1月25日
自治县干部教育培训工作实施方案
根据自治县第十次党代会精神，为进一步加快干部教育培训工作进程，特制定本方案。
一、总体目标
全面贯彻落实《
干部教育培训工作条例（试行）》，提高党政干部、企业经营管理人员和专业技术人员的政治理论素质和业务技术水平。利用县域干部教育培训资源，加强分工与合作，形成优势互补、全面发展的干部教育培训体系。分层分类分级开展培训，形成以县委组织部牵头抓总，各部门具体负责的干部教育培训机制。
二、 扎实开展干部教育培训工作
（一）整合资源，发挥干部教育培训机构的作用。
1、加强干部教育培训机构的建设。发挥党校在干部教育培训中的主渠道作用，构建分工明确、优势互补干部教育培训体系。党校负责完成党政干部的培训；职业技能学校负责完成专业技术干部、企业经营管理人员及技能人才的培训；乡镇党校和农牧民文化技术学校负责对农牧民进行培训。深化教育教学改革，围绕新形势对干部队伍提出的新要求，制定落实干部教育培训规划和年度计划，提高教育培训水平。
2、建设高素质的干部教育培训师资队伍。通过挂职锻炼、进修学习深造、开展调研、承担科研课题等形式，提高专职教师的思想道德素质和专业理论水平，不断提高教学质量。专职教师每年参加培训的时间不少于1个月，并选派2-4名优秀教师和教学骨干参加师资培训。制定兼职师资管理和使用办法，选聘高等院校、培训机构的专家、党政领导干部、企业经营管理人员等担任兼职教师，建立兼职师资队伍。
3、建立健全学校管理制度。各级培训机构要按照县委和干部教育培训主管部门的要求，完善学校各项制度及学员管理制度，严肃校规校纪。要建立规范的干部培训学籍档案，对干部在参加教育培训期间的学习情况如实记载，并及时反馈给干部培训主管部门和学员所在单位。
