（五）加强审计文化建设。加强审计文化研究，提炼、升华审计精神，增强审计事业的发展动力。坚守对法律的信仰和对法治的崇尚，树立“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计价值理念和文明形象。切实把“实”、“高”、“新”、“严”、“细”要求落实到审计工作之中，依法有效履行审计监督职责，树立审计机关良好形象。开展多种形式的联谊活动，不断强化审计机关文化建设的氛围。
（六）加强审计管理建设。进一步加强审计计划、审计成本、审计资源、审计成果、审计宣传、审计公开管理，提升审计管理工作的科学化水平。加强社会需求分析和项目可行性论证；公开收集年度审计项目计划建议；探索研究审计项目后评估，“十二五”期间初步形成审计项目后评估办法。加强审计成本控制，节约审计资源。到“十二五”期末，在全市审计机关建立完善审计工作绩效评估制度。研究审计资源综合开发利用的途径和办法，积极探索多专业融合、多视角分析、多方式并举的审计方式，着力提升审计资源利用效率。充分发挥财政审计、投资审计、经济责任审计领导小组或协调机构的作用，积极发挥社会中介机构和内部审计部门的作用，整合审计力量、提升审计效率。加强审计统计管理，提升统计数据和统计分析的报送质量；加强信息管理，提高报送审计信息的质量；加强审计宣传，不断拓展审计工作宣传的覆盖面。完善审计结果公告办法，加强公告的计划性和及时性管理；积极探索建立特定审计事项阶段性审计情况公告、重大案件查处结果公告和经济责任审计结果公开制度。实行部门预算执行“自审自”和经济责任“上审下”制度，逐步向社会公开部门预算及决算情况。
五、保障措施
（一）加强对规划实施工作的组织领导。全市审计机关要加强组织领导，把规划的制订和实施纳入重要议事日程。县区审计机关要根据本地区“十二五”发展规划和本规划要求，紧紧围绕地方党委政府工作中心，突出重点、抓住关键，统筹研究制订实施审计工作发展规划或实施意见。要切实增强大局意识和责任意识，围绕规划提出的主要目标和基本要求，分年度、分级次细化主要任务，从关键领域和薄弱环节入手，着力解决阻碍审计科学发展的突出问题。要对规划的总体实施情况进行跟踪分析，适时开展规划实施评估工作，重点对规划的任务完成情况进行督促检查，推进审计工作规划的贯彻落实。
（二）加强对内部审计工作的监督指导。加快内部审计“职业化、特色化、科学化”进程，努力提高内审工作水平。建立对国家审计监督对象内部审计工作的日常监督指导机制，将其内部审计工作开展情况纳入审计监督与评价范围，帮助促进内部审计制度的建立与完善。加强对内部审计协会的领导，推进协会功能由行政管理型向自律服务型转变。建立审计资源共享机制，探索联合审计、授权审计及内部审计成果利用方式创新，使其成为国家审计职能的延伸和力量的补充，共同推进审计事业的发展。
