（四）扎实推进各级领导班子和民警队伍建设，进一步增强素质，提升能力，为我省劳教事业又好又快发展提供组织保障。争当全国劳教系统排头兵，加强队伍建设是根本，加强领导班子建设是关键。一是要以学习实践科学发展观为重点，切实提高各级领导干部的引领事业科学发展的能力。准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，勤于思考，善于调研，善谋全局，切实提高拓展新思路、采取新举措、开创新局面的本领。切实加强领导班子制度建设，坚持民主集中制，进一步完善党委会、董事会、行政办公会议事规则，努力做到依法决策、科学决策、民主决策。继续深入开展领导干部作风建设，按照周永康同志“六个方面的表率”要求，切实做到讲党性、重品行、作表率，不断提高各级班子的凝聚力和战斗力。二是要以坚持不懈地开展社会主义法治理念教育和岗位大练兵重点，切实提高民警队伍执法履职能力。通过社会主义法治理念教育，使广大民警切实增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同和感情认同，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、
宪法法律至上。扎实开展民警岗位练兵活动，加强实战演练，增强民警所情教情的分析研判能力、有效矫治的沟通教育能力、矛盾纠纷的调处化解能力、突发事件的应急处置能力、活动现场的管理控制能力。广泛开展争先创优活动，认真落实从优待警措施，不断激发广大民警的职业荣誉感和自豪感，为推进劳教事业的又好又快发展提供持久的精神动力。三是要以贯彻落实《
建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》为重点，切实提高民警队伍拒腐防变能力。要进一步创新工作思路，完善工作机制，着力构建惩防体系，努力形成党风廉政教育长效机制、反腐倡廉制度体系、监督制约机制。进一步推进执法规范化建设，严密执法环节的实体性和程序性制度，健全权责明确、行为规范、监督有效的执法工作机制，切实增强劳教机关的执法公信力。
四、切实加强组织领导，确保争当全国劳教系统排头兵的各项措施落到实处
争当全国劳教系统排头兵，是推进新时期全省劳教工作跨越发展的重大战略举措。各单位、各部门要高度重视，强化组织领导，推动工作落实，切实把争当全国劳教系统排头兵的各项任务要求落到实处。
