第十六条 办学水平上等级的民办中等职业学校给予一次性奖励的程序：
按照《云南省省级重点、示范性、合格职业高级中学评估指标体系》（云教职字〔1999〕016号）和《国家级重点中等职业学校评估指标体系》，对创建成省级合格和国家级合格的中等职业学校，给予一次性奖励。
第十七条 年审考评为优秀的义务教育阶段民办学校实施年度奖励的程序：
按照《昆明市民办中小学办学水平年度工作考核评估参考标准》（昆教初〔2002〕31号），对评为优秀的义务教育阶段民办学校，实施年度奖励。
第十八条 凡通过各种形式到我县举办高中阶段教育的，除按上述办法给予奖励外，实行以下优惠：
1．政府按照成本价提供土地。
2．按市委、市政府规定，给予减免建校的各种规费。
3．按学生数25%的比例招收公费学位生，县财政按国家编制核拨所需的教师工资。
第六章 附则
第十九条 对出具虚假证明材料骗取奖金的，依法追究相关责任人相应的法律责任。
第二十条 本暂行办法自发文之日起实施。
第二十一条 本暂行办法由县教育局负责解释。
寻甸回族彝族自治县关于推行中小学校长公开选聘制的实施办法
第一章 总则
第一条 为进一步深化我县教育系统干部人事制度改革，根据《
昆明市关于实行中小学校长公开选聘制的指导性意见》（昆发〔2008〕21号）文件精神，结合我县实际，制定本实施办法。
第二条 中小学校长公开选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
第三条 设立校长公选委员会，校长公选工作由校长公选委员会主持。
第二章 校长公选委员会
第四条 校长公选委员会（以下简称公选委员会）的产生。公选委员会委员在县教育综合改革领导小组的领导下，通过民主选举产生，具体由各学校党组织负责人或工会主席召集全校不少于80%的在职教职工召开职工大会，进行无记名投票，并按得赞成票数多少顺序产生。公选委员会委员由5－9人组成，其中主任1名、副主任2名，由公选委员会全体委员选举产生。
若公选委员会的委员要竞聘校长，应主动辞去公选委员会委员职务，出缺委员按得赞成票数多少依次递补。
第五条 公选委员会的职责。
（一）发布学校校长竞选公告；
（二）公布有选举权教职工的名单；
（三）负责候选人报名，审查候选人资格，确定候选人的名单并发布公告；
（四）主持召开候选人竞职演讲会、答辩会和公选大会；
（五）根据教职工大会公选结果，报主管部门备案并办理聘任手续；
（六）负责校长公选的其他相关事宜。
第六条 公选委员会的工作接受学校教职工和上级主管部门的监督。
第七条 公选工作结束后，公选委员会自行解散。
第三章 校长候选人的产生
第八条 校长候选人可以由个人自荐、本校10人以上或20%以上教职工联名推荐、上级主管部门推荐等方式产生。自荐或推荐应向公选委员会书面介绍候选人的情况。
第九条 校长候选人可以是本校教职工，也可以是省内外其他学校或单位的在职人员。
第十条 校长公选实行差额选举，校长候选人的名额不得少于2人。
第十一条 候选人报名后，人员名单由公选委员会汇总，至少在选举日前7日公布。正式校长候选人名单，至少在选举日前3日公布。
第四章 候选人应具备的资格条件
第十二条 忠于党的教育事业，坚决执行党的路线、方针和政策，勇于开拓创新，实绩突出，具有履职所需的政治理论水平。
第十三条 具有强烈的事业心、责任感和良好的思想品质，勤奋敬业，忠于职守，坚持原则，清正廉洁，团结同志，顾全大局，严以律己，作风正派。
第十四条 具备拟任职务所需的专业技术知识、学术水平和相应的职务资格。高级中学校长必须具备高级中学教师资格、中职以上专业技术职务、大学本科以上学历；中心学校校长必须具备教师资格、中职以上专业技术职务、大学专科以上学历；初级中学校长必须具备初级中学教师资格、中职以上专业技术职务、大学专科以上学历，村级学校校长必须具备教师资格、师范学校毕业及以上学历。
