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3、加大培养选拔女性干部的力度。新区党校要把对各级领导干部进行马克思主义妇女观教育作为必修课之一；党校培训干部要有一定比例的女性干部；教育女性干部增强参政议政的意识，提高妇女社会参与的能力和积极性；安排女性领导人才多层次、多方位轮岗锻炼，加大女性干部流动的力度，并将各级妇女组织作为培养和输送女性干部的基地。
4、加强浦东妇女同国内外妇女的交流。建立女性人才数据库，开通交流信息网络。
5、政府各部门在制定有关政策和规划时，要注意听取同级妇女组织的建议和要求，充分考虑女性的特殊利益。
6、机关、企事业单位在录用公务员、招聘专业技术和管理人员时，必须贯彻″公开、平等、竞争、择优″的原则，坚持男女平等，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性。
7、建立和健全保护妇女平等就业的劳动管理机制，规范人才交流市场和劳动力市场管理。在效率与公平原则下，消除劳动力市场的女性歧视。
8、报刊、电视、广播及其他新闻媒介不得传播限制妇女就业的招生、招聘启事。在适合女性从事工种的用工招聘中，确保女性的比例。
9、劳动人事部门和社会团体要有计划、有针对性地举办适合女性特点的职业教育和技能培训，开辟适合女性特点的就业领域，采取灵活多样的就业形式，为妇女创造新的就业机会，逐步提高女性就业比例。
10、有关部门要为妇女自立创业提供优惠的贷款政策，扶持女性自主创业。
11、各有关单位要支持妇女组织在城区妇女中开展“巾帼建功”活动，在农村妇女中开展“双学双比”活动，调动城乡妇女参与浦东开发和经济建设的积极性。
（二）妇女儿童与健康
主要目标：
1、有效提高出生人口质量，全面提高儿童健康水平。
－－1岁内婴儿死亡率、1至4岁儿童死亡率和婴儿出生缺陷发生率分别控制在＜6‰、＜0．4‰和＜7‰；
－－形成高质量的妇幼保健服务体系，新生儿疾病筛查率提高到90％以上；
－－0－7岁儿童保健管理率达95％；四个月内婴儿的母乳喂养率提高到85％以上；
－－扩大免疫预防接种的种类，四种疫苗全程接种率达99％以上；
－－中小学生体锻达标率达到90％以上；
－－逐年降低幼儿园和小学儿童龋齿的发病率；
－－逐年降低中、小学生近视和弱视的发病率。
2、进一步提高妇女的身体素质。
－－保障妇女享有生殖保健服务，完善计划生育管理与服务；
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