二、认真做好
《应对法》宣传、学习与培训工作
（一）做好宣传工作
各单位要采取多种方式，对
《应对法》的重大意义、立法宗旨、主要内容和贯彻实施要求等进行宣传报道；围绕立法背景、法律确立的主要制度和贯彻实施情况，结合全面加强应急管理工作、积极有效应对突发事件的新举措新成效新经验开展宣传，对社会关注的热点问题进行正面引导。各功能区管委会负责本区域贯彻实施
《应对法》的宣传工作。
（二）抓好学习与培训工作
2008年上半年，新区应急办会同司法局、社发局、安监局、红十字会举办
《应对法》培训班，对各单位应急管理工作主要负责人和工作人员进行集中培训。新区司法局要将
《应对法》列入普法重要内容，加大宣传教育力度，尤其要加强对各级领导干部的宣传教育。公务员培训中要增加
《应对法》有关内容。具体工作由新区人事局负责。
各单位相关人员特别是主要负责人要带头学习
《应对法》，并通过专题讲座、报告会、座谈会等多种形式，组织好本地区、本系统、本单位的学习，使机关、企事业单位工作人员都能了解和执行这部法律。
各街镇要组织所属单位、其它企事业单位负责人及从事应急管理工作人员认真学习
《应对法》，加大培训力度，推动相关规定和要求在基层得到全面落实。
三、进一步建立健全应急管理工作机构
各单位要按照新区统一部署、工作要求和应对突发事件实际需要，建立健全应急管理工作机构，确保科学应对、正确指挥。
一是建立健全各级应急管理领导机构，进一步加强对本区域应急管理工作的全面领导，深入细致地部署、落实各项应急工作。新区突发公共事件应急管理委员会（以下简称“应急委”）是本区应对突发公共事件的议事、决策、协调机构，统一领导全区突发公共事件应急工作。区长任应急委主任，区分管领导任副主任，区政府办公室主任任秘书长，相关部门主要领导为成员。各单位要建立健全相应的应急管理领导机构，明确分管领导。
