六、活动内容
（一）2011年11月，开展重点企业人才需求调查，了解劳动密集型企业和招商引资重大项目的招工现状。
牵头单位：市教育局、市人社局、市工信委、市国资委
责任单位：各中等职业学校
（二）2011年11月至2012年1月，分期分批组织中等职业学校教师参观现代企业。
牵头单位：市教育局、市人社局、市工信委、市国资委
责任单位：各中等职业学校
（二）2011年11月，组织现代企业的高级管理人员到中等职业学校考察调研。
牵头单位：市教育局、市人社局、市工信委、市国资委
责任单位：各中等职业学校
（三）2011年11月至2012年12月，邀请现代企业的高级管理人员到中等职业学校举办讲座，每校每学期至少1次。
牵头单位：市教育局、市人社局、市工信委、市国资委
责任单位：各中等职业学校
（四）2012年6月前，指导学校与现代企业对接，签订校企合作协议，明确定向培养计划。同时，根据企业的需求组织中等职业学校三年级学生进入现代企业顶岗实习。
牵头单位：市教育局、市人社局、市工信委、市国资委
责任单位：各中等职业学校
（五）2011年11月至2012年12月，积极与现代企业对接和沟通，吸引现代企业加入专业教育集团。
牵头单位：市教育局、市人社局、市工信委、市国资委
责任单位：各中等职业学校
（六）2012年1月至6月，举办现代企业专场招聘会2场（市人力资源市场1场、中等职业学校1场），同时，各级人力资源（人才）市场充分利用现有信息发布渠道，全方位发布企业用工信息。
牵头单位：市人社局、市教育局
责任单位：市人力资源管理办公室、有关中等职业学校
七、工作要求
（一）高度重视，加强领导。各有关单位、各中等职业学校要切实把职业教育走进现代企业活动作为促进我市经济社会发展的一项重要工作来抓，加强活动的组织、宣传和具体实施，做到工作责任到位，政策落实到位，措施保障到位。各责任单位要主动与所辖企业加强联系，大力支持，积极协调配合，形成工作合力，共同推动工作落实。
（二）精心组织，加强管理。要将活动与扶持地方特色经济和重点行业，促进地方经济发展的需要相结合；与提高企业竞争力，提升职业教育服务地方经济社会发展能力相结合，确保活动符合实际，落到实处，取得实效。各有关企业要统筹安排好活动开展和生产经营和关系，积极配合，结合企业生产发展和技术创新需要制定技能人才培养规划，将校企合作工作推向深入。
