五、表彰奖励项目
（一）对参加劳动竞赛的工程项目考核合格的，授予建设单位“佛山市重点工程建设达标奖”称号；对在各赛区、各行业工程项目中劳动竞赛的优胜单位，授予“佛山市重点工程建设先进单位”称号；对涌现出来的先进个人授予“佛山市重点工程先进建设者”称号。对组织开展劳动竞赛成绩显著的单位授予“佛山市重点工程劳动竞赛优秀组织单位”称号。（具体名额分配及评选表彰办法另行通知）
（二）对评选出来的劳动竞赛先进集体和个人以市政府的名义进行表彰，并颁发奖牌、证书和奖金。
（三）为更好地调动各参赛单位的积极性，各赛区、各主管单位可结合自身实际，参照本意见，自行确定表彰项目，适时组织表彰一批劳动竞赛过程中本赛区、本行业的先进集体和个人。
六、劳动竞赛时间安排
这次劳动竞赛分为三个阶段，具体如下：
（一）宣传发动阶段。安排在2005年7-8月份。由各区、各项目主管部门负责牵头实施，并推荐有关的建设单位报名参加竞赛（《市重点建设工程劳动竞赛活动报名表》见附件）；
（二）竞赛实施阶段。安排在2005年9月-2006年 7月，由各区、各主管部门结合工程项目建设实际，组织开展竞赛，并制定科学合理的考核办法，负责检查、督促、跟踪劳动竞赛的进展情况，各主管部门制定的考核办法请于8月15日前报市劳动竞赛委员会办公室备案；
（三）评比表彰阶段。安排在2006年8-10月份。市劳动竞赛委员会在2006年8-9月份组织综合评比，提出表彰名单，在佛山媒体公示并报市委、市政府审批后，于2006年国庆期间召开总结表彰大会进行表彰。
七、有关要求
（一）健全机构，积极落实。全市重点建设工程劳动竞赛活动由市劳动竞赛委员会主办，下设劳动竞赛办公室，负责日常工作。各区及参赛单位（项目）要建立健全相应的劳动竞赛委员会或领导小组，切实加强对重点建设工程劳动竞赛活动的组织领导，形成“劳动竞赛委员会（领导小组）主办、主管部门组织实施、建设单位和广大职工积极参与”的劳动竞赛新格局。
（二）加强领导，扎实推进。各级党委、政府和有关主管部门要高度重视，加强领导，把重点工程劳动竞赛工作摆上重要的议事日程，切实帮助解决在竞赛活动中遇到的困难和问题，为劳动竞赛活动创造有利条件。各有关单位要积极提供人力、物力上的支持，指定专人负责劳动竞赛活动的组织、督促和考核。要加强协调，确保竞赛活动有序开展、扎实推进，促进形成佛山大建设、大发展的生动局面。
