（五）加大宣传推广力度，营造良好社会氛围。各地要把加强宣传贯穿于工资集体协商工作的始终。发挥报刊、电台、电视台及网络等媒体作用，广泛宣传开展企业工资集体协商的重要意义，大力宣传推行工资集体协商的好典型、好做法及通过工资集体协商对企业发展的促进作用，提高企业经营管理者、广大职工和社会各界的认知度和认同感，营造全社会关注、支持、推动企业工资集体协商的浓厚氛围。要善于发现、总结和树立工资集体协商工作先进典型，充分发挥其示范带头作用，以点带面，全面推进。
三、加强对企业工资集体协商工作的组织领导
（一）加强企业工资集体协商工作责任重大、任务艰巨，全市各级政府要切实加强对企业工资集体协商工作的领导，成立企业工资集体协商工作领导小组，从本地区实际出发，组织有关部门制定切实可行的工作规划和目标措施，对工资集体协商工作作出具体安排和部署，有计划、有步骤地积极推进。建立党委领导、政府主导、工会力推、各方协调、职工参与的工作格局。建立健全例会制度，定期沟通情况，研究工作措施。把工资集体协商工作作为评先荐优的必备条件。
为全面加强我市企业工资集体协商工作，市委、市政府成立以市委、市政府有关领导同志为组长，相关部门负责人为成员的“昆明市企业工资集体协商工作领导小组”，领导小组办公室设在市人力资源和社会保障局，负责全市企业工资集体协商的具体工作。组成人员名单为：
组 长：李文荣（市委常委、常务副市长）
副组长：戚永宏（市人大常委会副主任、市总工会主席）
李肇圣（市政府副秘书长）
彭文凯（昆明企业联合会/昆明企业家协会会长）
范光华（市人力资源和社会保障局局长）
成 员：杨 雄（市人力资源和社会保障局副局长）
彭萍安（市总工会副主席）
杨培芳（昆明企业联合会/昆明企业家协会雇主部主任）
李 强（市人民政府国有资产监督管理委员会副主任）
杨正武（市安全生产监督管理局副局长）
何毅刚（市住房和城乡建设局副局长）
陈宗远（市发展和改革委员会调研员）
叶宇澄（市工业和信息化委员会工会主席）
陈 静（市财政局副局长）
冯 磊（市地方税务局副局长）
郑 青（市国家税务局副局长）
常晋云（市工商行政管理局副局长）
徐苏明（市工商业联合会副主席）
