3、提高工作效能。要继续发扬严谨求实、认真细致的工作作风，增强机关干部履行岗位职责的本领、服务基层的本领、依法行政的本领，着力提高机关党员、干部业务能力，以高效率、高质量、高标准的工作，为基层做好服务，为群众做好服务。
4、切实深入基层。按照“走进基层、服务群众”活动要求，做好同浦东新区书院镇洋溢村、青浦区金泽镇蔡浜村的结对帮扶活动，听取意见，做好服务工作。
（四）文化建设
1、塑造机关核心价值观。要以建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，大力开展机关文化建设。以机关处室为单位，开展机关文化建设大讨论，形成共识，确立核心价值观，召开机关文化建设成果发布会，从而把机关建设成为具有凝聚力和生命力的团队。
2、倡导共同价值取向。文化是整个经济社会发展的灵魂，而价值取向就是文化的灵魂。要积极倡导“公正”、“包容”、“责任”、“诚信”的价值取向，努力在机关培育团结、风正、气顺、劲足的良好氛围，形成统一的指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。
3、组织丰富多彩、形式多样的活动。要把从严要求与关心爱护结合起来，建立健全机关党员干部激励、关怀、帮扶机制，组织开展适合机关干部特点的文化娱乐活动，丰富机关干部精神文化生活，使机关党员、干部感受到组织的关爱和温暖。
4、营造生动活泼、宽松包容的文化氛围。要加强引导，培育树立先进典型，展示先进典型的示范带头作用，激发机关干部努力进取、向上的动力，保持昂扬的精神状态，增强做好本职工作的责任感和使命感。要注重对青年公务员的关心、培养和教育，对他们工作、学习、生活上的困难，给予关心帮助解决；通过培训、“传帮带”，提高青年公务员调查研究、组织协调、处理复杂问题和服务基层的能力。
四、组织管理
1、切实加强对机关建设工作的领导。局领导班子成员要自觉落实“一岗双责”要求，既要抓业务又要抓队伍，不但要以普通党员身份积极参加所在支部的统一活动，而且要加强对分管部门工作的领导，积极开展谈心、交心活动，沟通思想，凝聚人心，推进工作，为机关建设起到示范引领作用。
2、积极完善工作机制。机关党委要在局党组领导下，负责做好机关建设的规划、协调、指导和组织工作，定期召开机关党委会，及时研究解决有关机关建设重要问题。机关党委成员要增强委员意识，认真履行工作职责，切实发挥作用。支持和帮助机关工会、团组织按照各自的《章程》大胆独立地开展工作，充分发挥机关工会、团组织和相关处室的积极作用，促进机关干部队伍的精神面貌、精神状态进一步提升。
3、认真落实机关各处长（党支部书记）“一岗双责”要求。机关各处长既要管业务，又要加强队伍建设。认真履行机关处室建设中的第一责任人的职责，加强思想政治工作，开展心理疏导，给予人文关怀，将处室建设与日常教育管理有机结合起来，调动积极性，提高工作实效。
