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3、安排专题讲座。加强党性教育、形势任务教育、职业道德教育，坚定理想信念，增强大局意识、责任意识、服务意识、问题意识，自觉按照局党组的要求统一思想和行动。坚持每季安排一次专题讲座，或邀请局党政领导讲党课，或邀请专家学者作报告，根据局党组中心任务，确定主题，组织实施。
4、定期开展工作务虚。局机关承担着参与谋划、具体推动全市绿化林业市容环卫城管执法工作大局的责任，结合党政工作重点，在调查研究的基础上，每年召开一次工作务虚会，对局的重大问题进行战略性、前瞻性研讨，集思广益、开拓思路，振奋精神，统一思想，梳理工作思路，明确工作目标，不断推进工作。
（二）组织建设
1、做好换届改选工作。根据《党章》规定，按照公推直选的要求，按时做好机关处室党支部换届改选工作。根据党组统一安排，按照公推直选的要求，做好机关党委换届改选工作，健全组织，形成抓机关党建工作的整体合力，使机关干部队伍保持活力。
2、加强机关工会、团组织建设。筹备组建机关第一届工会委员会，充分发挥机关工会在机关建设中的积极作用。坚持党建带团建，做好机关团组织换届工作，健全组织，充分发挥机关团组织的作用，认真研究新形势下机关青年工作的特点和规律，做好机关青年工作。
3、加强党内民主建设。一是创造党内民主讨论的氛围，利用局域网，建立机关党建论坛、学习讲坛等民主讨论场所，营造机关内部发表意见、平等讨论的氛围和环境。二是提供民主建议的平台，通过开展献计献策活动，鼓励机关党员、干部围绕机关重点任务，提出意见和建议，逐步形成反映实情、集中智慧的机制。三是推动机关党务公开，健全党内通报制度，坚持机关党委每年向机关党员报告工作并接受民主评议的制度，增加机关党委工作透明度，拓宽党员参与党内事务的知情权，实行重要事项征求意见制度等。四是尊重党员主体地位，开展党员“三先”，调动机关党员政治参与的积极性。
4、完善组织生活制度。积极探索组织生活的方式方法，注重创新与实效，严格执行党员领导干部双重组织生活会制度，认真开展谈心交心活动，提高党的组织生活质量。
（三）作风建设
1、加强反腐倡廉。认真落实党风廉政建设责任制，建立健全廉政风险防控机制，结合机关干部工作岗位排查风险点，确定每个岗位的防控措施，切实在解决实际问题上下功夫，树立机关为民、务实、清廉形象。
2、强化作风建设。要深入实际，深入基层和服务管理对象，调查研究，了解我们工作的真实效果与客观反映，帮助基层和群众解决问题。党员领导干部每年可根据工作实际，完成1-2篇有情况、有分析、有对策的调研报告。
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