（五）加强企业所得税管理信息化工作
各单位要充分利用现有的设备和信息管理资源，做好纳税人基础信息采集和管理台账登记工作。税收管理员要有效利用税务登记、纳税申报等信息进行管理工作，对重点税源企业还要按照分类管理要求，定期采集财务核算信息、经营管理及所属行业信息，分类建档管理，为实施企业所得税纳税评估提供数据基础。企业所得税管理台账要按规定格式进行信息化管理，管理税务所与税政法规科可以通过局域网进行征管信息交换，实现信息资源共享。
三、认真贯彻落实企业所得税税收政策
（一）做好企业弥补亏损的后续管理工作
2004年6月国家税务总局下发了《关于
做好已取消和下放管理的企业所得税审批项目后续管理工作的通知》（国税发[2004]82号），由于各种原因区局至今未提出具体实施意见，但市局曾复印上述文件给各局法规科，也曾组织相关人员一起学习过，为做好此项工作，要就有关问题在此做一明确。税务部门取消企业所得税弥补亏损审批管理后，主管税务机关弥补亏损管理工作由事前审批转变为事后监督检查，工作涉及征收、管理和稽查等多个部门，因此，各单位要明确工作职责，规范工作程序，做好征收管理和纳税检查工作。具体工作要求是：纳税人在年度纳税申报时，凡要求弥补以前年度亏损的，要将已填列的《
企业所得税纳税申报表》交税收管理员审核，由基层税务所签章后，企业才可以进行纳税申报。税收管理员在完成审核工作后，要及时登记本年度实际弥补亏损数额及应弥补数，切实建立健全弥补亏损台账，同时还要督促纳税人也做好备查登记工作。税务稽查人员在对纳税人进行纳税检查时，如果对弥补亏损额依法进行了调整，要及时向税收管理员和纳税人告知，督促其对台账中登记的已弥补亏损额和应弥补亏损额进行调整处理，税收管理员对台账进行调整后要注意做好备注说明，以便真实的反映有关数据。
（二）做好工效挂钩工资税前扣除工资的后续管理工作
税务部门取消工效挂钩税前扣除工资审批管理后，各区（县）局不再参与审批企业工效挂钩方案，但要做好申报管理和纳税检查工作。企业在年度纳税申报时，应向管理税务所管理人员报送经有关部门批准的工效挂钩方案和按“两个低于”和实际发放原则填列的《
企业所得税纳税申报表》、《企业工资总额同实现利润总额挂钩工资清算表》，申报表上要注明是“工效挂钩企业”，税收管理员进行审核后，要及时登记工效挂钩企业工资发放台账，并要求企业也要做好备查登记。市局将与各局法规科通过审核确认后，将在《企业工资总额同实现利润总额挂钩工资清算表》上加盖市局，分（县）局的签章。税务稽查人员要加强对工效挂钩企业的审核检查工作，对在效益工资总额范围外发放的各种形式的工资要进行纳税调整，要分别向税收管理员和纳税人反馈调整及补税情况。
