乌鲁木齐市地方税务局关于印发《乌鲁木齐市地方税务局个人所得税工作考核评比办法》的通知
（乌地税函〔2006〕126号）
经济技术开发区、高新技术产业开发区地方税务局，各区、县地方税务局，稽查局，涉外税收征管局：
为进一步加强和规范个人所得税的征收管理工作，提高个人所得税的征管质量和效率，保证个人所得税各项工作的顺利完成，依据自治区地方税务局新修订的《新疆维吾尔自治区地方税务局个人所得税工作考核评比办法》（新地税发[2005]161号），结合我局征管工作实际，制定了《乌鲁木齐市地方税务局个人所得税工作考核评比办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二00六年三月二十三日
乌鲁木齐市地方税务局个人所得税工作考核评比办法
为做好个人所得税规范化管理工作，根据自治区地方税务局个人所得税工作考核评比办法的有关规定，结合我局的实际情况，制订本办法。
一、考核评比范围
经济技术开发区、高新技术产业开发区地方税务局，各区、县地方税务局，涉外税收征管局。
二、考核评比内容
（一）收入任务； 15分
（二）组织领导； 5分
（三）征收管理； 35分
（四）政策执行； 20分
（五）汇算清缴、专项检查； 5分
（六）总结、报表和材料； 15分
（七）其他工作。 5分
三、考核评比要求和计分标准
个人所得税工作考核评比采取计分考核办法，记分满分为100分，达不到标准视情节扣分。具体要求及计分标准如下：
（一）个人所得税收入任务完成情况 （15分）
1、层层分解落实市局下达的个人所得税收入计划和目标任务的，记1分；每少一环节，扣0.5分。
2、各区（县）局每月度通报个人所得税收入情况（以发文为准），记2分；每少一次扣0.5分。
3、及时分析税源变化、做好影响收入任务完成因素调研、测算的，记2分；未做不得分。
4、按期完成市局下达的个人所得税收入任务的，记10分；个人所得税收入任务每差1%扣1分，扣完10分为止。
（二）组织领导 （5分）
