三、扎实做好政府系统效能建设各项工作
（一）进一步加强制度建设。各乡镇场区、政府各部门要从规范管理入手，建立健全各项工作制度，明确工作职责和岗位职责，并完善工作考核、学习、考勤、请销假、财务管理、公务用车管理等各项制度，以制度管人管事，做到“工作有人干，事事有人管”，坚决杜绝工作中的随意性和被动性，推动工作规范化、制度化、科学化。各项制度建设情况务必于3月底前完成并报政府办公室备案，以备政府领导随时调阅审查。
（二）加强“学习型”政府建设。各乡镇场区、政府各部门要按照建设“学习型”政府的要求，认真组织干部职工集中开展学习活动，重点学习中纪委第七次全体会议、地委委员（扩大）会议、县委十届二次全委（扩大）会议、自治县三级干部大会、自治县2007年第1次政府全体会议暨廉政工作会议、自治县安全生产工作会议、自治县纪委委员（扩大）会议精神及相关配套文件，切实领会各级各类会议精神，深入开展工作研究，创造性地开展好各项工作。学习活动务必于3月底前完成，政府办公室负责督促落实，检查学习笔记和心得体会，确保学习效果，并组织好政府领导的集中学习活动。
（三）加大政务督查工作力度。政府办公室要充分发挥综合协调、检查督促等职能作用，紧紧围绕政府领导联系的重点工作和重点项目，县人民政府各项决议、决定、重要工作部署和政府领导重要批示的贯彻执行情况，进一步加强与乡镇、部门（单位）的联系与沟通，密切协作与配合，及时、全面掌握工作开展情况，定期不定期地向政府领导客观反映工作进度、存在的问题，并提出促进工作落实的建议，协助政府领导解决问题，把决策的实施引向深入。
（四）认真做好政务信息报送工作。各乡镇场区、政府各部门要高度重视政务信息报送工作，紧紧围绕自治县中心工作，针对不同时期的工作特点，抓住领导和广大干部群众关注的问题，及时搜集、筛选、整理有价值的政务信息，随时上报政府办公室，为政府领导把握全局、科学决策和抓好落实提供多层面的信息服务。各单位要建立信息员管理制度，确定至少1名专（兼）职信息员，并明确信息工作分管领导，推动信息工作制度化、经常化、规范化。分管领导和信息员名单务必于3月底前报政府办公室备案。政府办公室将根据报送信息质量、数量和采用率，进行综合考核评比，作为分管领导和信息员年底考核的重要依据。
（五）实行重点工作、重点项目每周汇报制度。各乡镇场区、政府各部门要及时将所负责的重点工作、重点项目进展情况、存在的问题及工作计划，简明扼要、提纲式地进行汇总，由行政一把手负责填写《重点工作、重点项目进度表》（附后），每周上报分管副县长。分管副县长依据工作分工，汇总填写《重点工作、重点项目进度表》，通过政府办公室及时向县长报告，以便县人民政府及时掌握情况，协调部署有关工作，提高工作效率。
