1、高校毕业生从事个体经营的，除国家和自治区规定不予减免税费的行业外，自工商管理机关批准其经营之日起，2年内减半征收营业税和所得税，1年内免征工商及其它各种行政事业性收费。
　　2、高校毕业生创办企业的（国家和自治区限制的行业除外），自开业之日起，3年内免征营业税和所得税；到农村创办为农业生产提供产前产中产后服务企业的，其提供技术服务和劳务取得的收入暂免所得税。
　　3、高校毕业生从事个体经营、自主创业的，经税务、卫生、民政、公安等相关部门审核后，可免交以下费用：
　　税务部门收取的税务登记证工本费；卫生部门收取的创办饮食、餐饮业、美发美容业相关证照的工本费和培训教育费。从事食品行业的，可按一定的比例减免产品检测费，获得相应执业医师许可，创办医疗机构、开办门诊的，在办理开业手续时，减免工本费；民政部门收取的民办非企业单位登记证工本费；公安部门收取的特种行业许可证工本费。
　　4、取消高校毕业就业落户的限制，实行先落户，后就业的政策。生源地属农业户口的高校毕业生毕业后可落县（市）以上城镇户口或就业所在地城镇户口；毕业生到基层就业，按照来去自由的原则，户口可以保留不转，户口性质不变，结婚后配偶是农业户口的，可转城镇户口；毕业生在基层单位就业满3年后重新择业的，要自主选择户口保留或转移，免户口迁移、落户费。
　　5、毕业半年后未能就业并要求就业的高校毕业生，可持毕业证书和有关证明到户籍所在地劳动保障部门办理失业登记，劳动和社会保障部门要将其纳入城镇就业和失业的统筹管理。凡进行失业登记的高校毕业生，凭失业证明享受免费就业服务；对患重病等原因短期无法工作并确无生活来源的，由民政部门参照当地的低保条件和标准，给予救助。
　　6、对就业特别困难的高校毕业生要将其纳入“一家一”和“一帮一”就业援助对象，进行重点帮扶，促进其尽快就业。
　　（四）公开招考政策
　　1、行政机关招录公务员，必须在自治区下达的增人增资计划内，由自治区统一组织实施，通过考试考核择优录用。
　　2、事业单位招聘专业技术人员，必须在自治区下达的增人增资计划内，由自治区统一组织实施，通过公开考试择优聘用。
　　3、行政、事业单位招收合同制工人，必须在自治区下达的增人增资计划内，在有空编、空岗的前提下，由地区统一公开招考。
　　4、事业单位聘用临时性人员，需经自治县人事领导小组研究决定，通过公开招考的形式择优聘用。

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