巴里坤哈萨克自治县人民政府办公室关于印发人事分配和就业相关政策的通知
（巴政办〔2007〕30号）
各乡（镇）人民政府、农牧场区，各行政企事业单位：
近一段时间，各乡镇场区群众上访事件明显增多，上访事件基本属无政策依据但要求解决子女就业、退伍军人安置及下岗职工就业问题。上访事件的增多，一定程度上影响了政府机关正常的工作秩序。为有效降低此类上访事件，按照县人民政府主要领导的指示要求，县人民政府办公室组织人事、劳动和社会保障、民政等部门，对国家、自治区、地区人事分配和就业相关政策进行了汇编。现将汇编的政策印发给你们，并就相关事宜通知如下：
一、加强学习 提高广大干部职工的政策水平。各乡镇场区、各部门要认真组织开展人事分配和就业相关政策的学习活动，采取多种有效形式，组织单位领导干部及工作人员深入学习汇编的政策，切实提高广大干部职工的政策水平。同时，要高度重视信访工作，对上访群众反映的问题，能够依据政策解释的问题及时进行解决，无政策依据的要耐心细致地做好政策解释工作，坚决杜绝敷衍推诿，将矛盾上交现象的发生。
二、强化宣传，扩大政策宣传的社会覆盖面。各乡镇场区及人事、劳动和社会保障、民政、广播电视等部门要积极开展宣传工作，坚持“宣传先行、全面铺开”的原则，通过播放广播电视宣传片、发放宣传材料、召开座谈会等方式，在全县范围内广泛深入地进行人事分配和就业政策宣传。同时，注重发挥乡镇信访、人事干事等人员的职能作用，面对面地向群众宣传人事分配和就业相关政策，切实提高群众对人事分配和就业政策知晓率。
三、明确职责，严格落实信访责任。各乡镇场区、各部门要认真落实信访工作责任制，严格执行服务承诺制和首问负责制，对在信访工作中责任落实不力的、政策解释不到位和推诿、敷衍、拖延、贻误信访问题办理，造成越级上访的；以及组织、鼓动、策划群众上访的，将严格按照有关规定，严肃追究部门领导及相关责任人的责任。
二○○七年四月五日
附件：
人事分配和就业相关政策
一、人事分配政策
