山西省教育厅、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅、山西省科学技术厅关于印发《山西省“三晋学者”支持计划实施办法》的通知
（晋教研[2011]2号）
有关高等学校、科研院所、大型企业：
经省政府批准，我省在高等学校、科研院所和大型企业实施“三晋学者”支持计划，现将《山西省“三晋学者”支持计划实施办法》印发给你们，请贯彻执行。
附件：山西省“三晋学者”支持计划实施办法
山西省教育厅 山西省人力资源和社会保障厅
山西省财政厅 山西省科学技术厅
二○一一年十一月二日
山西省“三晋学者”支持计划实施办法
第一章 总 则
第一条 为了提高我省高等教育竞争实力和科技创新能力，全面提升重点学科建设水平，培养和吸引一批高层次的学术领军人才和创新团队，山西省决定实施“三晋学者”支持计划。
第二条 在全省高等学校、科研院所和企业设立“三晋学者”特聘教授（专家）岗位。
“三晋学者”支持计划的主要内容是：自2011年起，利用10年左右时间，在全省设立60个“三晋学者”特聘教授（专家）岗位。招聘学术造诣深、发展潜力大、具有领导本学科保持或赶超国内外先进水平的“三晋学者”特聘教授（专家），带动一批特色优势学科的发展，提升自主创新能力，研发产业发展需要的关键技术，为推动我省的转型发展和跨越发展提供高层次拔尖创新人才。
第三条 “三晋学者”支持计划列入到山西省高端创新型人才培养引进工程之中，“三晋学者”特聘教授（专家）聘期五年，聘期内享受岗位津贴，并资助一定数额的科学研究经费。
第四条 “三晋学者”特聘教授（专家）在聘期内享受的岗位津贴、资助科学研究经费由政府和聘用高等学校、科研院所和企业共同分担。
第二章 岗位设置及待遇
第五条 在全省高等学校、科研院所和企业的国家、省重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、技术研发实验室设置“三晋学者”（专家）岗位，公开选聘“三晋学者”特聘教授（专家）。
