1、数据提供
（1）“三区”统计要建立和完善统计资料提供制度，重要统计数据须经上一级统计部门认定反馈后，对外提供使用。
（2）对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。
2、统计资料开发利用
（1）组织进行进度分析。利用“三区”统计资料，对“三区”经济运行和社会发展情况进行分析，为党政领导和社会各界提供季度与年度统计分析服务。
（2）组织开展专题分析。根据“三区”发展热点和难点问题，不定期开展专题性分析。
（六）统计资料整理和归档
1、工作任务
建立和完善统计资料管理交接和管理制度。对统计资料（包括基层统计报表、综合统计报表、统计原始记录和统计台帐、统计调查分析、重要统计文件、重要会议材料及其他有保存价值的相关资料）进行分类整理，实行档案化管理。
2、操作规程和技术要求
（1）制定统计资料管理制度，明确对各种统计资料管理的要求。
（2）各种统计报表在上报后要及时整理，装订成册，按档案化管理要求归档保管。
（3）对网络传输和各种磁介质资料（包括基层企业原始数据、综合汇总数据、数据处理程序、各种统计分析资料等）要及时备份，有条件的应刻录光盘存档。
（4）资料交接。遇到机构变动、人员调整，对所保管的统计资料要办理交接手续，防止丢失和损毁，确保统计档案资料的连续、完整。
四、考核评估
根据目前我省统计工作的实际情况，对“三区”统计工作的考核评估，由省辖市统计局负责。省统计局在省辖市对“三区”统计工作进行测评的基础上，对达到950分以上的抽取一定比例进行抽查。
附件2：
河南省“三区”统计工作考核评估标准
项目
| 工作标准
| 代码
| 评分标准
| 标准分
| 扣分
| 得分
|
合 计
| 00
|
| 1000
|
|
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一、统计组织及工作条件
（200分）
| 1、强化“三区”统计职能。
| 11
| 有专门履行“三区”统计职能的组织，得60分；在其他部门设置此职能组织，得40分；无此职能组织不得分。
| 60
|
|
|
2、有专用统计办公室。
| 12
| 有两间及以上专用统计办公室，得45分；有一间办公室，得35分；无专用统计办公室不得分。
| 45
|
|
|
3、有统计专用计算机及配套设备，并和河南统计信息网连通。
| 13
| 有一台及以上统计专用计算机和打印机等配套设备且与各级政府统计信息网联网得40分；只有计算机没有与各级政府统计信息网联网得20分；没有统计专用计算机不得分。
| 40
|
|
|
4、有统计专用固定电话。
| 14
| 有一部及以上统计专用固定电话得15分，没有专用电话不得分。
| 15
|
|
|
5、有存放统计资料的专用档案柜。
| 15
| 有两个（组）及以上存放统计资料的专用档案柜，得40分；有一个（组）的，得30分；没有不得分。
| 40
|
|
|
二、
统计人员
（200分）
| 1、有明确的统计工作分管领导。
| 21
| 有分管统计工作领导得30分；未明确统计工作分管领导不得分。
| 30
|
|
|
2、有明确的统计工作负责人。
| 22
| 有统计工作负责人得30分；未明确统计工作负责人不得分。
| 30
|
|
|
3、配备与统计任务相适应的统计人员。
| 23
| 配备与统计任务相适应的统计人员，得50分；配备人员少于二名专（兼）职统计的，扣20分。
| 50
|
|
|
4、具备统计业务知识，并能熟练使用计算机进行统计数据处理和网上报送报表。
| 24
| 具备统计业务知识，并能熟练运用计算机进行数据处理和网上报送报表的，得60分；否则按人员比例扣分。
| 60
|
|
|
5、有健全的企业统计人员组织网络及联系方式。
| 25
| 辖区内企业及统计调查单位等有承担统计任务的人员，得30分；否则按比例扣分。
| 30
|
|
|
三、
按照上级统计部门要求，完成统计工作任务
（540分）
| 1、各项职责任务明确，规章制度健全。
| 31
| 岗位职责、资料搜集、数据评审、提供服务、微机管理、档案与资料交接等制度健全，得10分；每少一项扣2分，扣完为止。
| 10
|
|
|
2、建立有辖区内完善的基层统计调查单位联系名册。
| 32
| 建立有辖区内完善的基层统计调查单位联系名册，得20分；否则，不得分。
| 20
|
|
|
3、基本单位名录库的动态维护
| 33
| 能够按上级统计部门要求及时进行辖区内基本单位名录库更新维护，得50分；对于应该增加或删除而未及时更新的，发现一个单位扣5分，扣完为止。
| 50
|
|
|
4、分专业按时、不重、不漏、准确收集基层单位统计报表。
| 34
| 能分专业按时、不重、不漏、准确收集基层单位统计报表，得100分；否则发现一项扣5分，扣完为止。
| 100
|
|
|
5、基层统计报表数据完整、计量单位正确、没有逻辑性差错，签字、盖章齐全。
| 35
| 基层统计报表数据完整，没有缺项，计量单位正确、没有逻辑性差错，有制表人、负责人签字和单位盖章的，得80分；否则发现一项扣2分，扣完为止。
| 80
|
|
|
6、“三区”统计人员无代替基层单位填报报表数据现象。
| 36
| “三区”统计人员没有代替基层统计调查单位填报报表数据的，得70分；如果有代替填报的，不得分。
| 70
|
|
|
7、通过网上报送统计报表。
| 37
| 所有专业能按时通过网上报送统计报表，得60分；否则按专业比例扣分，扣完为止。
| 60
|
|
|
8、准确及时报送统计报表。
| 38
| 准确及时报送报表得50分。有迟报、缺项、差错的，每发现一项扣5分，扣完为止。
| 50
|
|
|
9、建立健全统计原始记录和统计台帐。
| 39
| 能设置和保存原始记录，并建立分专业主要数据进度和历史台帐的，得50分；否则少一项扣5分，扣完为止。
| 50
|
|
|
10、统计资料开发利用。
| 40
| 能够提供进度和专题统计分析资料，得30分；否则缺一项扣5分，扣完为止。
| 30
|
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11、如实报送河南省“三区”统计工作自评情况。
| 41
| 在网上按时报送“三区”统计工作自评情况的，得20分。没有按时报送的不得分；有缺项和逻辑性差错的，差错一笔和少填一项扣2分，扣完为止。
| 20
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|
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四、
统计资料整理和归档
（60分）
| 1、有明确的统计资料档案管理责任人。
| 51
| 有明确的统计资料档案管理责任人，得10分；未明确责任人不得分。
| 10
|
|
|
2、统计资料整理齐全，实行档案化管理。
| 52
| 对统计资料能够分类进行整理，卷内有目录，卷外有索引，得50分；未对统计资料进行整理的，不得分；未按照档案化要求整理资料的，每个专业扣5分，扣完为止。
| 50
|
|
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