全省公务员年度考核工作原则上应于2012年1月底前结束。2012年3月底前，省级机关各部门将本部门年度考核结果审核表（见附表1）以及年度考核书面总结材料分别报省委组织部、省公务员局审核备案，审核后发放年度考核奖；各市将本地区公务员年度考核结果统计表（见附表2）及年度考核书面总结材料分别报省委组织部、省公务员局。
附表：
1．年度考核结果审核表
2．年度考核结果统计表
中共江苏省委组织部
江苏省人力资源和社会保障厅
江苏省公务员局
2011年11月30日
附表一
年度考核结果审核表
填表单位： 填表人： 联系电话：
项
目
| 编
制
数
| 机
关
领
导
人
员
人
数
| 考核等次情况
| 未
参
加
考
核
人
数
| 总
计
| 优
秀
等
次
人
数
比
例
|
确定等次
| 不定等次
| 合
计
|
优秀
| 称
职
| 基
本
称
职
| 不
称
职
| 试
用
期
| 处
分
期
| 其
它
|
在
职
人
员
| 扶贫
援藏
援疆
挂职
人员
| 小
计
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1
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人数
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主管
部门
意见
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（盖章）
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公 务 员
主管部门
意 见
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（盖章）
年 月 日
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备注
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