五、理顺关系，促进各项工作的顺利进行
一是理顺机关党委与省直工委的关系。机关党委要在省直工委的直接领导下，每个季度请示汇报一次工作，要与省直工委保持密切联系，争取我办在省直机关年度“三先两优”评选中取得好的成绩。
二是理顺支部与机关党委的关系。机关党委是各支部的上级党组织，负责领导本部门及所属单位党的工作，各支部要按照有关规定，上报工作计划、总结及各种专项报表，按照机关党委统一部署安排工作，服从机关党委的统一领导。
三是理顺支部与行政领导的关系。党支部只负责领导党的工作，对包括行政领导在内的全体党员干部进行教育、监督、管理，不领导本单位业务工作。为了方便工作，支部负责人与行政领导应尽量一人兼，个别不兼的，两者要互相协商、相互尊重。支部书记在安排党员活动时，要与行政负责人事先沟通，行政负责人要支持支部书记工作。
四是理顺支部委员间的关系。支委间应坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，按照党支部委员职责范围，认真做好分工，各负其责。同时，在书记的领导下，做好协作、配合工作。委员间享有同等权利，坚持民主决策，少数服从多数的原则进行工作。当支部委员会成员不超过半数时，不能决定重要问题，如有重要事情急需决足，必须召开党员大会讨论决定，不设支委会的党支部，在决定重大问题时，也不能由书记个人决定，应提交党员大会讨论。
六、健全制度，不断提高机关党建工作水平
一是健全会议制度。
1、党员大会。根据专员办实际情况，党员大会每年召开2次，主要内容是传达上级党组织文件，总结部署工作，听取审查机关党委、机关纪委工作报告，换届选举等，如有重要事项也可随时召开党员大会。
2、机关党委委员会议。要保持会议纪律，在党委会议内部，每个委员都有发言权，但会议结束后要维护党委的严肃性，结合工作调度会，每季召开1次党委委员会议，主要内容是听取委员工作汇报，检查各项工作落实情，讨论吸收新党员，处分违纪党员，安排工作等。
3、党支部书记会议。结合半年和全年工作总结每年召开2次党支部书记会议，主要内容是总结上段工作，汇报思想政治工作经验，通报监督检查情况，安排下阶段工作。
二是健全督导检查制度。机关党委将组成督导检查组，每年至少对支部开展1次党建工作情况、组织生活情况等进行巡回检查，现场督导，及时发现问题、解决问题。必要时，对督导检查情况予以通报。
