3、抓好职业道德警示教育。结合国务院召开的第五次全国反腐倡廉工作会议和每年一次的廉政教育月主题活动，组织学习讨论领导讲话精神，提高反腐倡廉重要意义认识，倡导财政监督干部自觉廉洁自律、依法行政、规范执法行为的职业精神。
（二）以加强干部能力建设为中心，精心组织岗位培训
1、组织《
企业会计准则》培训。这项培训大致分三个阶段进行：第一阶段为集中导读。2月中旬组织干部集中学习，由三处同志对准则内容进行领读和讲解；第二阶段为分批辅导。5月至7月期间，结合对中央企业财务主管进行培训之际，组织业务处室分批前往国家会计学院参加专家辅导培训；第三阶段为强化学习。根据学习培训情况，将在第四季度组织一次对新旧会计准则差异比较以及实际运用情况等案例分析活动，以巩固学习培训成果。
2、组织参加会计事务所业务实习。为了提高干部的政策业务能力，我们将坚持以实践为基础，以培养干部分析问题、解决问题的能力为中心，积极创造条件，加强对干部的学习和培训。初步计划在10月期间，安排3-4名干部到会计事务所，进行为期30天左右时间的实习，以促进干部学与用、知与行的有机结合。
3、组织重大财税政策的学习和应用。将围绕公共财政支出及“两税合并”等重大财税体制改革的重点和热点，加强对相关业务政策的学习和培训，提高干部的财税政策水平和实际操作运用能力。
（三）以弘扬人文精神、促进全面发展为目标，积极搞好各类培训活动
1、组织好“干部在线学习城”的学习。在取得成绩、总结经验的基础上，今年我办在线学习的学员，将由去年的28人增加到46人，实现了人人参与在线学习的目标。将继续做好学习辅导和联络工作。同时，各处室要设立1名学习联系人，配合人事教育部门共同抓好这项工作。
2、开展兴趣培训讲座。将根据干部的要求，尽可能利用自身的人才资源，举办音乐欣赏、摄影技巧、金融知识等方面的专题讲座，培养兴趣、陶冶情操， 提高干部的人文知识和文化素养，营造积极向上的机关文化氛围。
3、利用干部培训资源。一是根据财政部培训计划，继续组织干部参加部里举办的各类培训班；二是积极争取相关部门支持，组织干部参加国外专题培训活动；三是聘请有关专家举办讲座，进行形势教育；四是通过联合办班方式，组织干部分期分批参加上海国家会计学院专题培训。
