“六好”班子创建活动，主要分动员部署、争创实施、考核评比三个阶段，有计划、按步骤组织开展。
在动员部署阶段，由市委召开大会，进行动员部署，统一思想认识。各地各部门制定创建计划和实施方案，并在一定的范围内进行公开承诺，自觉接受干部群众的监督。
在争创实施阶段，各地各部门对照“六好”班子基本标准，结合实际采取有效措施，有针对性地开展创建活动。市领导小组采取组织督查、各界代表评议、召开经验交流会等形式，加强督促检查，以推动创建工作的深入开展。
在考核评比阶段，采取班子自评申报与上级评估推荐相结合、群众评议与组织考核相结合、定性与定量相结合的办法，组织考核组进行考核。在考核的基础上，评出“六好”班子，经公示后由市委进行表彰奖励。考核评比结果，与领导干部选拔任用和评选先进挂钩。对上年度评出的“六好”班子，每年组织一次考核复审，对其中不符合条件的，取消资格。
五、组织领导
“树三观、争六好”班子创建活动是市委关于加强领导班子建设的一项重要举措。各地各部门党委（党组）要做到思想上充分重视，精力上切实到位，工作上周密安排，真正抓出成效。成立市创建活动领导小组，负责对活动的组织、指导和协调，朱坤民同志任组长，王文序同志任副组长，市纪委、市委办、市委组织部、市委宣传部、市直机关工委负责人为成员。日常工作由市委组织部承担，负责具体组织实施、综合协调和督促检查。各成员单位要各司其职，齐抓共管，形成合力。各地各部门要成立相应的机构，健全工作机制。要根据县区和市级机关部门的不同特点，提出不同的要求，进行分类指导。及时发现典型，总结经验，发掘创建工作中好的经验和做法，以先进典型的示范、导向、辐射，带动创建活动的深入全面开展。
附件：2004年“六好”班子创建活动工作安排表
| 阶段 | 内容 | 主 要 措 施 | 时间 |
| 动员部署阶段 | 会议动 员 | 全市召开动员大会，结合机关效能建设进行“六好”班子创建活动的动员。 | 3月 |
| 发文部 署 | 市委下发关于“六好”班子创建活动的实施意见。各单位通过多种方法进行宣传发动，明确争创目标。 | 5月 |
| 制订方 案 | 各单位结合实际制定创建计划和方案，报市创建活动领导小组备案。 | 5月下旬 |
| 公开承 诺 | 领导班子及成员就开展创建活动在一定范围内进行公开承诺，表明态度，接受群众监督。 | 5月底 |
| 争创实施阶段 | 开展争 创 | 各单位对照“六好” 班子创建标准，围绕市委提出的主要措施，结合机关效能建设各项工作，采取强化学习培训、广泛征求意见、召开专题会议、制定整改措施等方法，扎实推进创建活动。 | 6-11月 |
| 汇报交 流 | 召开思想政治建设及“六好”班子创建工作经验交流会，以推动创建活动的深入开展。 | 6-7月 |
| 专项督 查 | 结合效能建设督查和市委组织部部委分片联系制度，对创建活动的情况进行专项督查。 | 9月 |
| 考核评比阶段 | 评议活 动 | 结合效能建设 “企业评部门、基层评机关、群众评干部”活动，组织开展评议领导班子和领导干部工作。 | 11月 |
| 自查申 报 | 各单位对创建活动进行自查总结，上报自查总结材料，做好申报工作。 | 12月底前 |
| 考核评 比 | 对申报的单位由市创建活动领导小组进行考核评比，经公示后由市委表彰奖励。 | 明年1月 |
