3、建章立制，加强班子规范化建设。建立健全加强领导班子和领导干部思想政治建设的各项制度，从制度上巩固思想政治建设的成效。进一步落实《地方党委工作条例（试行）》和《领导集体决策重大问题议事规则》，凡属重大决策和全局性的问题，必须按照规定的程序运作，切实做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。进一步推进决策的科学化、民主化，建立完善重大决策征求意见制度、与群众利益密切相关的重大事项社会公示制度和社会听证制度，实行决策论证和责任制度。健全领导班子民主生活会制度，运用批评与自我批评的武器，积极开展健康的思想斗争，不断增进班子团结。要建立健全领导分工负责制，对事关长远、事关全局的重点工作、重大任务、重要目标，要分解任务，责任到人，做到有检查、有考核、有奖惩。加强对制度执行落实情况的检查，形成有效的监督机制，使领导干部始终处于制度约束之中。
4、培训实践，不断提高执政能力。引导领导干部进一步牢固树立执政理念，不断提高自身素质，强化执政能力建设。组织干部参加大规模教育培训，深入学习“三个代表”重要思想、学习社会主义市场经济知识，进一步学会按经济规律办事、用改革创新精神办事、以科学态度办事，切实提高战略思维、宏观决策和谋划发展的能力。抓住贯彻《
行政许可法》契机，认真学习，掌握运用，进一步提高依法行政的能力和公共管理的水平。强化发展观、政绩观教育，引导干部自觉坚持在统筹指导下加快发展，在加快发展中实现统筹，提高总揽全局、统筹规划、协调发展的能力。要深入基层开展调查研究，摸清实情，掌握民情、尊重民意，集中民智，夯实做群众工作的基本功，提高处理实际问题和驾驭复杂局面的能力。
5、当好表率，发挥示范带头作用。创建“六好”班子，“一把手”是关键，是第一责任人。党政“一把手”要切实增强责任感和使命感，把“六好”创建活动摆上重要位置，切实负总责，自觉做到思想认识、工作措施、领导精力“三到位”，带领班子成员围绕“六好”基本标准，认真落实创建活动的各项要求。要按照“坚持原则、把握大局、团结同志、加强修养”的要求，在创建活动中统揽协调，以身作则，率先垂范，充分发挥政治方向的把关作用、科学决策的主导作用、团结协调的凝聚作用、组织实施的指挥作用和勤政廉洁的表率作用。班子其他成员，在班长的带领下，自觉增强集体荣誉感，积极参与，主动配合，争当好干部、同创好班子。
6、注重结合，联系实际推动工作。把“六好”班子创建活动与机关效能建设结合起来，紧紧围绕勤政廉政、提高效率、优化环境、执政为民、促进发展的要求开展创建工作，把抓好本机关效能建设作为班子创建活动的重要内容，切实解决机关效能建设中存在的突出问题；把班子创建活动与推动当前各项工作结合起来，将创建工作与经济建设、精神文明建设、党的建设融为一体，努力争创一流业绩，确保市委、市政府各项决策部署和全年工作目标任务的顺利完成；把班子创建活动与组织建设结合起来，进一步建立健全干部选拔任用机制和管理监督机制。市有关职能部门要加强对班子创建活动的督查，对开展创建活动不力，存在问题较多的领导班子和领导干部，要谈话诫勉，责成及时整改；对整改未见明显效果的，要采取组织措施，直至予以免职。
四、工作步骤
