二、营造控烟氛围，宣传形式多样化全方位
所查学校基本都结合各自实际有针对性地利用校园网络平台、宣传橱窗、滚动电子屏、电视广播等进行常态宣传；组织控烟知识有奖竞猜、禁烟签名、发放倡议书、党团日活动和利用所学专业开展控烟专题宣传活动。北京交通职业技术学院自制多种控烟宣传品、营造校园控烟环境和氛围，充分利用宣传栏、板报、广播和通过入学教育形式对学生进行控烟宣传；采取主题班会、拒吸香烟签名以及团委、学生会向师生发出“美丽校园，拒绝吸烟，从我做起”的倡议书和开展“青春无烟更亮丽”、“香烟的灰烬里有你的生命”等专题讲座，对师生进行教育，丰富并提高了师生的控烟知识和控烟意识，培养师生拒绝吸烟的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。学院制作了近100块固定宣传橱窗，组织召开了30余次控烟主题班会，开设9场控烟专题讲座活动。一年来，由于宣传广泛，措施有力，禁烟控烟在校院蔚然成风，已有7位教职员工戒烟成功。
三、加大控烟管理力度，建立控烟激励长效机制
所查学校大部分都制定了控烟管理制度，还根据各自实际情况，制定了控烟考核与奖惩办法等。北京八维研修学院把无烟校园建设工作纳入学院评先选优内容，建立控烟规章制度明确核心内容，制定控烟奖惩办法，进行考核奖励处罚，并设立“优秀控烟院系奖”、“优秀戒烟个人奖”，年终考评控烟工作实行“一票否决”制，即：学院、科室有吸烟者违反学院控烟管理办法的不能评为先进学院（科室），个人违规在院内吸烟者不能评为先进个人；对全年各种检查中未发生违反控烟规定的科室年终奖励500元；对每次参加控烟培训的学生综合积分加10分；对劝阻吸烟者成效显著的教职员工奖励50元。北京劳动保障职业学院多措并举，完善控烟工作制度。一是明确控烟范围；二是划分责任区；三是实行责任追究制，按照“谁主管谁负责，谁的区域谁负责，谁的人员谁负责”的原则，追究违反控烟规定的部门和人员责任；四是加大惩罚力度，对于违反控烟规定的学生罚款100元，教师罚款500元；五是纳入学生行为规范管理，将控烟情况列入学生综合素质测评内容年终评比；六是实行一票否决，对于违反控烟规定的个人，不能参加优秀学生、优秀学生干部、优秀教师和优秀教育工作者评选；单位不能参加优秀班集体、优秀处室和优秀党支部评选。
四、建立控烟检查队伍，加强控烟巡查和劝阻
