4、厅领导综合评分。由厅领导对各市林业工作总体情况分优秀、良好、一般三档给予评价，并按优秀30分、良好20分、一般10分的平均分值加分。
（四）考核程序
1、年初由省厅根据年度工作目标确定业务工作考核内容及评分标准，印发各地。
2、年中小结。各地对年度工作的进展和落实情况进行自查，并将自查情况书面报省厅。对重大的工作举措，视情要求各市及时报告贯彻落实情况。
3、年终自查。年底，各地对全年工作进行回顾总结，按完成情况进行打分，写出总结报告，经领导班子集体研究后，于次年1月初报省厅。凡涉及加分或扣分事项，均需说明理由并附有关证明材料。
4、省厅考评。在各市自查的基础上，省厅采取组织考核组测评、适当抽查、处室（部门）打分和厅领导综合评分等形式进行考核评分。
5、确定考核结果。厅办公室根据考评情况汇总提出考核档次建议，报厅长办公会议研究确定考核结果。
（五）考核结果及奖励办法
考核设优秀单位3名，良好单位若干名，分别给予考核奖励。
二、单项评优
（一）评优对象
各县（市、区）林业行政主管部门。
（二）项目设置
根据“十一五”林业发展总体目标，原则上每年安排3-6个单项评优项目。单项评优项目根据年度工作重点确定。单项评优原则上每年共奖励30个县（市、区）。
（三）评优内容及计分办法
根据年度工作重点分单项评优项目确定具体评优内容及评分标准。
（四）评优程序
1、年初由省厅分单项评优项目研究制定当年评优内容及评分标准，印发各地。
2、年终由各县（市、区）林业局根据各自工作实际，申报相应单项优秀奖（原则上每县只能申报一个单项奖），填写自查总结材料，报各市林业局。
3、各市林业局根据当地工作实际，对照评优办法，确定各单项先进单位，按每个单项不超过1个县推荐上报省厅办公室。
4、由厅相关职能处室考评，提出各单项先进单位建议名单。
5、厅办公室综合平衡后，提出年度单项先进单位建议名单，厅长办公会议研究确定评优结果。
（五）评优结果及奖励办法
对荣获单项先进的单位给予一定的考核奖励。考核结果抄送各市林业局、获奖县（市、区）人民政府。
三、其它
