重点：
1、执行厅属单位重大事项报告制度等规章制度的执行情况；
2、厅属事业单位完成业务发展目标的情况；
3、小金库自查自纠的情况。
附件2：
厅属控股企业2011年度目标责任制考核评定表
单位： （盖章）
序号
| 指标
| 考核内容
| 单位自评
| 考核小组评定
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分值
| 等级
| 分值
| 等级
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一
| 综合管理目标（30分）
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1
| 经营管理规范化（10分）
| 经营发展的目标、决策机制、管理制度等方面
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2
| 班子建设（5分）
| 团结、坚持原则、民主集中制建设等方面
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3
| 廉政建设（5分）
| 党风廉政各项规定的执行情况等
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4
| 党组织建设（5分）
| 党组织目标管理各项规定的执行情况，重点是“之江先锋”创先争优活动开展和落实情况
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5
| 精神文明建设（5分）
| 职工工作作风、思想作风、遵纪守法
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二
| 业务发展目标（70分）
| 企业年度实现的国有净利润等
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| 合 计
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