（六）加强反腐倡廉建设，树立公正廉洁形象。要按照公务员职业道德建设的要求，通过加强公务员职业道德热点问题引导、开展纪律警示教育等措施，推动广大公务员增强廉洁自律意识，带头维护法律尊严，履职奉公，清正廉洁，切实维护社会公平正义。加强公务员职业道德监督评议工作，在加强机关内部监督的同时，切实加大社会监督评议力度，聘请人大代表、政协委员、群众代表、服务对象等，对公务员职业道德建设和反腐倡廉建设进行监督评议，接受媒体舆论监督。建立健全投诉整改制度，努力做好群众反映问题的督办督查工作，切实落实好广大群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
三、工作要求
（一）加强领导，精心组织。加强公务员职业道德建设，开展做人民满意的公务员活动，是建设高素质公务员队伍、改进机关作风，提高行政效能的重要举措，既是当前公务员队伍建设的迫切需要，也是一项长期而艰巨的任务。各单位要充分认识这一活动的重要意义，高度重视，切实加强组织领导，深入研究，创新思路，精心部署，扎实推进，确保各项活动有效开展。各级机关要认真研究制定具体活动安排，做到目标明确，责任到人，工作到位，将活动搞出特色，抓出成效。各区县和市级机关要将具体活动安排于6月10日前报市公务员主管部门。
（二）突出重点，讲求实效。各级机关要按照活动的统一部署和要求，突出职业道德建设这一重点，结合工作实际，对照公务员职业道德的主要内容，认真查找存在的问题和不足，有针对性地开展工作，不断深化对公务员职业道德建设规律的认识和把握，积极探索公务员职业道德建设科学化、法制化、规范化的途径。要以基层公务员、直接面向人民群众的窗口单位和执法部门公务员为重点，组织实施好各项职业道德建设教育实践活动。要坚持将教育引导和考核监督相结合，创新活动方式，丰富活动载体，努力健全公务员管理机制，提高公务员职业道德水平。
（三）加强宣传，营造氛围。各级机关在活动中要注意发现活动中涌现出的优秀公务员及公务员集体，培育、树立一批先进典型，并大力宣传他们的先进事迹，充分发挥典型的示范作用。要结合本行业、本系统的工作实际和公务员队伍自身实际，及时总结推广基层单位在开展以职业道德建设为重点，争做人民满意公务员活动中的好做法、好经验，努力营造为人民服务，让人民满意，争做人民满意公务员的良好氛围，推动活动不断深化。
