四、活动形式
1. 开展读书活动。结合教育实践活动主题，每名公务员要精读2本好书，一本马克思主义经典著作，一本和自己本职工作相关的业务著作，写一篇较高质量的读书笔记。活动结束时，向全体公务员征集读书笔记，精选一部分结集出版。
2. 组织全员培训。以公务员职业道德建设为主要内容，采取集中辅导、网络学习等多种形式开展专题培训。培训时间不少于2天或12学时。
3. 举行宣誓活动。结合国庆62周年，组织开展公务员宣誓活动。由各地各部门各单位主要领导领誓，全体公务员参加，可选择有纪念意义的场所举行。
4. 组织演讲和征文比赛。开展以争做公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体为主题，以公务员职业道德建设为主要内容的演讲和征文活动。
5. 开展勤政廉政教育。举办一次勤政廉政教育专题报告会或开展一次反腐倡廉警示教育活动。
6. 选树职业道德模范。深入开展做“人民满意的公务员”活动，及时选树和大力宣传职业道德先进典型，推动在全体公务员和全社会形成以遵守职业道德为荣、背离职业道德为耻的良好风尚。
各地各部门要结合工作实际，创新活动方式方法，组织开展具有地方特点和行业特色的职业道德文化活动。
五、时间安排
公务员职业道德主题教育实践活动，从2011年9月开始，到2012年5月结束。分三个阶段实施：
1. 宣传发动阶段。2011年9月，各地各部门按照通知要求，制定主题教育实践活动方案，召开会议进行动员部署。
2. 组织实施阶段。2011年10月至2012年1月，各地各部门结合实际，组织开展特色鲜明、形式多样、务实管用的主题教育实践活动，使这项活动与中心工作有机融合、相互促进，确保取得实实在在的成效。
3. 检查评比阶段。2012年2月至2012年5月，各地各部门进行活动总结评比，检查存在问题和不足，有针对性地研究制定整改方案。省公务员职业道德主题教育实践活动联办单位将适时组织全省理论培训抽查考试、交叉检查评比、举办演讲比赛、评选优秀征文和优秀读书笔记等，努力实现上下联动、整体推进。
六、组织领导
全省公务员职业道德主题教育实践活动由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局联合举办，负责活动的组织管理、指导协调和监督检查等工作。各市委组织部、市人力资源社会保障局（公务员局）按照职责分工，负责指导协调和组织实施本地区主题教育实践活动及考试考核工作。
