徐州市财政局关于印发《徐州市预算绩效管理专家管理办法（试行）》的通知
（徐财规〔2011〕9号）
市各部委办局（公司），市各直属单位，各区财政局：
为积极推进预算绩效管理，规范专家评审工作，提高财政资金使用效益，根据
财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号）、省财政厅《江苏省财政专项资金绩效管理办法》（苏财规〔2010〕36号）等有关精神，研究制定《徐州市预算绩效管理专家管理办法（试行）》，现予印发，请遵照执行。
二○一一年八月九日
附件：
徐州市预算绩效管理专家管理办法（试行）
一、为积极推进预算绩效管理，规范专家评审工作，提高财政资金使用效益，根据
财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号）、省财政厅《江苏省财政专项资金绩效管理办法》（苏财规〔2010〕36号）等有关精神，制定本办法。
二、本办法所称预算绩效管理专家（以下简称“专家”），是指符合本办法规定条件和要求，以独立身份从事和参与预算绩效目标管理、绩效跟踪、绩效评价等预算绩效管理有关工作的专家。
三、市财政局采取公开征集、部门（单位）推荐、财政审定等形式组织聘请专家。
四、专家应具备以下条件
（一）熟悉相关法律法规、公共财政管理等领域的专业知识，对预算绩效管理工作有较深度的研究，具有较强的综合分析能力；
（二）具备较丰富的相关专业管理和技术经验，从事相应领域工作满10年，具有大学本科以上学历，或具有中高级专业技术以上职称或者同等专业水平；
（三）年龄在60周岁以下，身体健康状况良好；两院院士、国家级突出贡献专家、享受政府特殊津贴者等，可不受年龄限制；
（四）本人愿意以独立身份参与绩效管理工作，接受市财政局管理；
（五）有良好的职业道德和信誉，在工作中能遵纪守法、客观公正、廉洁自律；
