（四）加强法制监督。继续巩固清理行政职权、编制权力运行流程图、制定行政处罚裁量基准等工作成果，及时对行政权力进行动态调整，根据工作实际研究调整外部流程，进一步优化内部流程，细化岗位信息，确保内、外部流程统一，信息标准统一，岗位人员要求统一，内容完整一致。细化、量化行政处罚自由裁量权，及时调整裁量基准。充分利用法制监督平台，开展网上规范性文件审查备案、重大行政处罚决定审查备案、行政复议与行政诉讼统计分析、行政执法人员和执法行为监督等工作。
（五）进一步提高网上运行系统应用管理水平。根据行政权力网上运行的情况，进一步完善原有的运行系统，做好应用系统的功能完善、日常维护及管理工作。加强对网上权力运行数据的统计分析研究，特别是中、长期数据的规律性研究，及时发现行政权力网上运行过程中存在的问题，不断提高应用管理水平。
三、建立健全行政权力网上运行各项制度
（一）建立完善行政权力动态调整制度。根据行政权力动态调整制度实施要求，修订完善我厅行政权力信息更新调整管理暂行办法，进一步明确申请增加、取消、暂停行使行政权力以及变更行政权力名称、类别、实施主体、法律依据相关信息的条件和要求，规范和完善权力信息动态调整的工作程序和办法，确保权力库信息数据的准确完整。
（二）建立绩效考评制度。完善行政监察标准，深化、细化监察规则，加强督查督办和绩效评估考核，围绕行政权力公开的内容是否真实、准确、全面，时间是否及时，程序是否符合规定，措施是否落实到位进行评价和考核。定期公开评价结果，形成自我检验、持续改进、不断完善的工作机制和激励机制
（三）建立信息通报制度。通过电子监察平台，实时监控各有关处室、单位行政权力网上运行情况，跟踪工作进度，对监控数据进行整理和统计分析，并定期通报各有关处室、单位权力网上运行情况，促进权力网上运行更加规范、高效。
四、进一步完善保障措施
（一）加强组织领导。将行政权力网上运行工作作为部门重点工作，列入重要议事日程，进行研究部署。主要负责人定期听取工作情况汇报，及时研究解决工作中存在的突出问题。明确负责推进行政权力网上运行的工作机构，明确各成员单位的职责分工，落实工作责任，加强协调配合，推动工作深入开展。
（二）加强业务技能培训。按照权力网上运行工作要求，认真研究制定培训计划和实施方案，根据业务工作的不同特点和需求，分期、分类组织行政权力处室、单位工作人员、电子监察人员和法制监督人员，开展行政权力网上运行有关知识和网上应用操作技能培训，进一步提高工作人员运用信息化手段开展业务工作的技能。
