附件：基层劳动就业保障服务机构工作职责
市人力资源社会保障局
市民政局
市财政局
二○一一年十月十日
附件：
基层劳动就业保障服务机构工作职责
一、街道劳动就业社会保障服务所职责
1.宣传贯彻人力资源和社会保障方针政策和法律法规，组织开展政策咨询服务。
2.全面做好本辖区人力资源和社会保障工作。建立和完善相关数据库。做到：人力资源和社会保障政策清；辖区用人单位和居民社会保险参保缴费情况清；辖区居民就业（含高校毕业生就业）、创业、失业状况清；辖区用人单位情况清；辖区退休人员及遗属生存状况清；辖区劳动关系情况清，实行动态管理。
3.组织辖区劳动就业社会保障服务站开展工作。定期深入社区劳动就业社会保障服务站了解情况，及时宣传政策，指导工作，下达目标任务，做到“管理到站，指导到人”。
4.负责辖区失业人员申请办理《就业失业登记证》的审核工作。开展失业人员（含高校毕业生）求职登记、职业指导、职业介绍、小额贷款等就业创业服务工作。
5.开发就业岗位，重点帮扶零就业家庭、困难家庭高校毕业生学生、“4050”等特殊群体人员实现就业。
6.负责辖区内用人单位和居民养老、医疗等社会保险扩面和督促缴费工作。
7.跟踪核实退休人员和享受供养直系亲属抚恤费人员生存状况，协助社会保险经办机构开展领取养老金资格认证工作。
8.建立辖区劳动关系协调机制；负责辖区劳动监察“两网化”管理工作；组织推进劳动用工备案制度；开展辖区农民工统计监测和维权工作；掌握辖区劳动争议的发生及处理情况，指导用人单位劳动争议调解。
9.做好市、县区及开发区人力资源和社会保障部门委托或交办的其他各项工作。
二、乡镇劳动就业社会保障服务所职责
1.开展人力资源和社会保障法律法规和政策的宣传，为劳动者及用人单位提供政策咨询服务。
2.全面做好本辖区人力资源和保障工作。建立和完善相关台帐和数据库。做到：人力资源和社会保障政策清；辖区居民就业（高校毕业生就业）、创业、失业状况清；辖区用人单位情况清；辖区养老、医疗、新农保等社会保险情况清；辖区退休人员及遗属生存状况清；辖区劳动关系状况清。
