（十二）大力组织开展劳务输出。对农村劳动力进城就业要公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务。改善农民进城就业环境，取消农村劳动力进城和跨地区就业的限制，完善和落实农村劳动者进城务工和跨地区就业合法权益保障的政策措施，妥善解决进城务工人员在子女入学、住房、户口、计生等方面的问题，为农村劳动力转移就业提供宽松的社会环境。完善劳务输出信息服务网络，推进劳务输出服务社会化进程，提高有组织劳务输出的比重，提高劳务输出品牌效应，提升劳务输出的规模和层次。
（十三）切实做好失地农民的就业工作。被征地农民的培训和就业服务，由各县、区统筹考虑，所需资金与征地费用统筹安排，专户储存，用于失地农民的就业服务，不足部分由县、区财政解决。
五、健全公共就业服务体系，进一步提高就业服务水平
（十四）完善公共就业服务制度。各县、区要加强公共就业服务体系建设，健全公共就业服务机构和基层组织，落实公共就业服务机构的机构设置和人员编制，确保编制和工作经费与所担负的工作任务相适应。按照制度化、专业化、社会化的要求，全面推进“以人为本”的就业服务，提高公共就业服务的质量和效率。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织，鼓励社会各类职业中介机构为城乡劳动者提供诚信、有效的就业服务。
（十五）加强劳动力市场信息系统建设。各级财政要进一步加大劳动力市场信息系统建设的投入力度，按照“金保工程”建设总体要求，对劳动力市场信息系统建设进行统一规划，整体推进。进一步优化业务流程，逐步实现就业服务和失业保险业务的全程信息化。实现各级公共就业服务机构的信息联网，定期分析和发布职业供求和工资水平信息，逐步实行就业实名制，完善网上职业介绍功能，为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务，提高劳动力市场供求匹配效率。
（十六）大力发展、培育和完善劳动力市场。积极发展社会各类就业服务机构，建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。规范劳动力市场秩序，切实维护城乡劳动者合法权益。定期开展劳动力市场清理整顿活动，加强对各类职业中介的监管，严厉打击劳动力市场中的违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。
