信阳市人民政府关于印发行政执法责任目标考核方案的通知
（信政〔2007〕25号）
各县、区人民政府，各管理区、开发区，市人民政府有关部门：
为了全面贯彻执行《
国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》（国办发〔2005〕37号），切实做好行政执法工作，巩固和完善市政府行政执法责任目标考核体系。现将经修订的《行政执法责任目标考核方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○七年六月二十九日
行政执法责任目标考核方案
根据《
国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》（国办发〔2005〕37号）、《河南省人民政府办公厅关于贯彻执行国办发〔2005〕37号文件认真推行行政执法责任制的通知》（豫政办〔2005〕92号）、《
河南省人民政府办公厅关于印发行政执法责任目标考核方案的通知》（豫政办〔2006〕32号），制定本方案。
一、考核的指导思想
以科学发展观为指导，以建设法治政府、责任政府为目标，围绕建设和谐信阳，着力规范行政行为，把以人为本、执法为民落实到行政管理的各个领域和环节，公开、公平、公正地进行考核，促进行政执法水平不断提高。
二、本方案的适用范围
本方案适用于各县、区人民政府，各管理区、开发区，市政府各行政执法部门以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的市直执法组织（后两者以下统称市政府行政执法部门）。
三、考核的实施机关
对行政执法责任目标的考核，采取日常检查和年终考核相结合的方式，由市政府目标办、市政府法制办具体实施。各县、区，各管理区、开发区，市政府各行政执法部门应当进行自查自评。
四、考核的计分办法
考核实行百分制，以100分为标准，分解确定各项分值，实行倒扣分办法。
