对各县区、管理区（开发区）的考核拟定于2008年1月22日-24日（具体时间和地点另行通知）由考核组集中听取汇报，查看有关资料、依据，现场提问，并提出初步考评意见。
对市直各责任单位的考核不再集中听取汇报。共性工作目标由各相关监控单位考核认定；重点工作目标由市政府督查室提出评价意见（打分并排序）；主要业务工作目标由市政府各位副市长对分管单位提出评价意见（打分并排序）。各商业银行的业务工作和内控目标分别由人行信阳中心支行和市银监局提出考评意见。
3、综合评定。考核组结合目标监控单位考核认定结果对各县区、管理区（开发区）和市直责任单位目标完成情况进行汇总排序。按照《
信阳市人民政府关于进一步加强目标管理工作的意见》（信政〔2006〕54号）的有关规定，提出初步考评、奖惩意见，报市政府常务会审定。
考评工作于2008年1月底前结束。市政府将对获奖单位进行表彰。考评结果送市委组织部。部属、省属有关单位的考评情况，由市政府向其上级机关通报。
（四）工作要求
1、考评工作总的要求是：实事求是，严肃认真，客观公正。
2、各目标责任单位要按照信政〔2006〕54号文件的要求，结合年度工作总结，对照市政府下达的各项责任目标准备好自查报告、相关专题报告和相关凭证、依据。
3、各目标监控单位要严肃认真地做好考核认定工作，进一步改进和完善考评办法，规范考评工作。严格执行信政〔2006〕54号文件，考核认定结果要实事求是，客观公正，有据可依。未经市政府同意，任何单位不得以目标考评为名到县区、单位进行检查和考核。
4、考核组成员必须遵守市政府目标考核组规定的各项纪律，坚决反对形式主义和弄虚作假。
附件：1. 2007年度政府目标考核小组成员单位名单
2. 2007年度县区责任目标权数分解（200分）（略）
3. 2007年度管理区、开发区责任目标权数分解（150分）（略）
4. 2007年度市直单位责任目标权数分解（100分）（略）
二○○七年十一月二十六日
附件1
2007年度市政府目标考核小组成员单位名单
市统计局、发改委、商务局、劳动和社会保障局、环保局、监察局、扶贫办（农办）、人口计生委、国土资源局、信访局、财政局、国税局、地税局、中小企业服务局、安监局、建委、旅游局、民政局、农业局、林业局、公安局（消防支队）、畜牧局、公用事业局、规划局、行政审批服务中心、茶产业办、法制办、军分区政治部、综治办、文指办、纠风办、政务公开办、优化办、“六创”办、市政府督查室、人行信阳中心支行、市银监局。
