2、制订的原则。一是目标内容设置要要言简意赅，严格控制目标数量。二是能量化的要尽可能量化，无法量化的也尽可能提出形象进度和完成时限要求。三是业务相近的单位，目标设置要尽可能统一规范，增加可比性。四是中央驻信单位、省直属单位的目标要体现如何为信阳经济社会发展和改革稳定做贡献，应包括体现对信阳支持的“贡献目标”、内部工作及业务指标。五是各商业银行的目标应包括新增贷款、新增存款、不良贷款率、落实各项内控规定等内容，由市政府目标办协调人行信阳中心支行和市银监局具体制定。六是6个管理区、开发区的目标还包括几项具体经济发展目标：“生产总值增长率”、“财政收入增长率”、“财政一般预算收入占生产总值的比例”、“城镇以上固定资产投资增长率”、“实际使用外商直接投资”、“工业增加值”或“旅游指标”等，由市政府目标办协调相关部门统一制订。
3、目标的协调制定。市直各责任单位根据2006年度市直单位目标体系制定本单位2006年度责任目标方案，于2006年1月23日前报市政府。职能工作目标由市政府办公室分口把关后，报分管副市长审定。整体目标由市政府目标办统一组织协调，2月10日前，将协调意见报市政府审定。
三、目标下达执行
2006年度责任目标经协调、审定后，由市长与各单位主要负责同志签字后下达执行。
附件：1. 2006年度县区目标管理体系
2. 2006年度市直目标管理参加单位。
二OO六年一月十六日
附 件1
2006年度县区目标管理体系
一、经济发展和经济效益目标
1、地区生产总值增长率；
其中，非公有制经济增长率；非公有制经济占地区生产总值的比例；
2、三次产业结构；
3、限额以上工业企业增加值增长率；
4、限额以上工业企业经济效益综合指数；
5、限额以上工业企业实现利润增长率；
6、地方财政收入增长率（一般预算收入，以县区人代会通过的计划数为准）；
其中，各项税收增长率；
7、财政一般预算收入占生产总值的比例；
8、对外贸易出口总额。
二、投资和消费拉动目标
