（二十二）加强文化交流，扩大文化影响力。拓展对外文化交流渠道和合作领域，展示世界优秀的民族文化和现代文明成果。开展深圳文化周等对外文化交流活动，推动本地优秀文艺团体及文化精品“走出去”。积极引进世界优秀文化产品，办好外国文化周展演活动，营造国际化城市的文化氛围。（市文体旅游局、外办牵头）
表15 提升文化发展质量的具体措施
牵头单位
| 具体措施
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市委宣传部
| ●出台文化创意产业振兴发展规划及配套政策。
●推动报业、广电、出版事业创新发展，打造具有国际影响力的一流文化传媒集团。
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市文体旅游局
| ●加快建设当代艺术与城市规划展览馆、文学艺术中心、艺术学校新校区、宝安书城和龙岗书城等重大文化设施，规划建设图书馆调剂书库等项目。
●加强大鹏所城二期、南头古城、大万世居、咸头岭遗址等历史文化遗址的保护。
●推进实施公共文化流动服务工程、周末文化服务工程、高雅艺术普及工程、劳务工文化服务工程。
●推进文化投融资体制改革，引导和调动民间力量举办公益性文化事业，引进一批龙头文化企业和品牌项目。
●加快培育中国（深圳）国际钢琴协奏曲比赛、深圳国际水墨画双年展、观澜国际版画双年展等文化品牌。策划举办国际音乐节、国际舞蹈节、国际旅游节。
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七、政府服务质量提升行动
坚持优质高效，提升政府服务质量。以转变政府职能为核心，创新行政管理体制，优化政府运行机制，提高行政效率，努力建设服务政府、效能政府、法治政府、责任政府和廉洁政府。
（二十三）转变政府职能，建设服务型政府。深化大部门制改革，稳妥推进行政区划调整。科学合理划分市、区、街道权限，强化区、街道在城市管理、社会管理等方面的事权。整合街道办事处、社区工作站行政管理资源，缩短管理链条。（市编办、市委政研室牵头）
完善公务员分类管理体制，优化职位分类，规范岗位职责，拓展不同类别公务员职业发展通道。完善公务员管理配套制度。（市人力资源保障局牵头）
创新事业单位管理体制和运行机制，实现政事分开、管办分离。深化事业单位人事制度、社会保障制度和收入分配制度改革，积极推进区属事业单位分类改革。积极扩大事业单位法定机构改革试点范围，率先建立现代事业单位体制。（市编办牵头）
大力发展社会组织，建立政府向社会组织购买服务制度，逐步扩大购买服务的范围。深化社会组织登记管理体制改革，扩大社会组织直接登记范围，培育发展社区社会组织，拓展社工服务领域，扩大服务规模。（市改革办、民政局牵头）
表16 转变政府职能的具体措施
牵头单位
| 具体措施
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市编办
| ●研究建立事业单位法人治理结构的规则和操作方法，推进事业单位法人治理结构改革。
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市委政研室
| ●探索功能区管理模式，创新基层管理体制，推进行政区划调整。
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市人力资源保障局
| ●进一步细化公务员职类、职组、职系划分，开展岗位职责规范试点。
●研究建立公务员社会养老保障制度和职业年金制度，完善聘任制公务员职业年金相关配套制度。
●探索公务员跨部门交流及与企事业单位交流机制。
●完善公务员薪级工资标准，探索专业技术类公务员薪级工资制度标准。
●完善事业单位人员聘用、薪资、岗位等管理办法，加快事业单位人事管理法规体系建设。
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市民政局
| ●完善社会组织直接登记制度，对工商经济、社会福利和公益慈善类社会组织实行直接登记。
●推进社会组织管理立法，研究制定非营利组织条例、行业协会商会条例。
●进一步完善政府向社会组织购买服务、资助及奖励制度。
●推进基金会登记管理试点工作，充分发挥公募基金会作用，大力培育非公募基金会。
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