㈢加强支部委员业务培训。拟在年初，举办一期退休党支部委员、退管会工作人员培训班，认真学习贯彻上级关于加强退管会工作的会议精神和中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》，回顾总结2006年度退管会工作，重点研究安排2007年度退管会工作，进一步统一思想认识，明确任务要求，为做好全年退管会工作打下基础。
二、要进一步从生活上照顾退休职工
㈠安排落实各项经费。各单位退管会要按照上级的有关精神，编制好2007年退休人员的各项经费预算，并按规定抓好落实工作。
㈡做好退休职工的住院补充医疗保险的参保工作。各单位退管会要认真贯彻实施《上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划》，筹措资金，继续做好本单位退休职工住院补充医疗保险的参保工作，为患病住院的退休职工减轻就医负担，使患病退休职工多一份保障。各单位退管会要继续做好退休职工两年一次的体检工作。
㈢做好“冬送温暖，夏送清凉”工作。“冬送温暖，夏送清凉”是关心和帮助退休职工的一项传统工作，各单位要从构建社会主义和谐社会的高度，充分认识做好此项工作的重要意义。要领导重视，精心组织，资金保证。要坚持普遍关心与重点关心相结合，重点做好关心高龄、劳模、患重病和困难退休职工的工作，加大帮困力度，为遇到特殊困难的退休职工排忧解难，尽力使他们的基本生活不受影响。
㈣积极推进“双重关爱”工作。各单位退管会在做好对退休职工的管理服务的同时，要根据退休职工居住分布情况，加强与社区的联系沟通，让退休职工在社区得到更多的关心和照顾，引导退休职工参加社区活动，满足退休职工就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的需要。积极推进社区养老工作，组织开展和谐家庭评选活动，为退休职工保持身心健康，颐养天年，安度晚年营造良好的条件。
三、要进一步丰富退休职工的精神文化生活
各单位要从退休职工的身心特点出发，结合重大节庆组织开展各项活动。继续组织好元旦春节退休职工迎春团拜活动、敬老节等活动；因地制宜，适量适度地组织兴趣小组活动，积极引导老同志就近参加市、区老年大学、社区文娱等活动，让退休职工老有所学，老有所乐，丰富他们的精神文化生活；继续组织好“回娘家”活动，也可以组织退休职工在市内或者短途外出开展参观游览活动。
