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中共上海市绿化管理局(上海市林业局)委员会关于印发《上海市绿化管理局(上海市林业局)2006年党风廉政建设工作总结和2007年工作计划》的通知

  (五)以健全制度、加强监督为重点,建设惩治和预防腐败体系
  要着眼于构建反腐败惩防体系加强制度建设。重点强化重要部位和薄弱环节的各项制度,努力形成用制度管人、以制度管财、按制度办事的良好环境。
  针对存在的突出问题,重点要建立和完善党内民主集中制、“三重一大”事项民主决策制度,明确党风廉政建设责任分工;健全和完善资产、财务管理制度;建立《重大事项通报制度》;完善领导干部个人重大事项报告制度;建立健全政务公开制度;加强绿化林业工程交易、市民投诉信访处理和行政许可审批事项的监督;进一步完善反腐败领导体制和工作机制,不断强化党风廉政建设的源头治理。
  (六)完善权力监督制约机制,强化对党员领导干部的监督
  要加强对人权、财权、物权的监督,尤其要加强对“一把手”的监督。认真落实对“一把手”监督的“四项要求”,认真落实《党内监督条例》,认真落实廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话制度。严格按照规定,强化对领导干部权利运行的监督,坚持廉政谈话制度,执行好工作回避、职务回避制度。
  要加强对重大项目的监督,重点做好对辰山植物园建设项目的监督。要围绕增强项目运作、资金管理过程的公开性和透明度,建立健全各项管理制度,强化内控机制。以“优良工程,优秀干部”为目标,按照市建设纪工委、市检察院、市重大办的要求,积极开展“双优工程”建设。
  要建立保证制度落实的监督机制,建立群众监督、审计监督、纪检监察部门监督相结合的有效监督机制。坚持重大项目专项审计、领导干部经济责任审计、主要负责人离任审计,加强对审计中存在的问题的整改。
  (七)加强纪检队伍建设,不断提高纪检干部队伍的自身素质
  要加强思想作风建设,不断增强纪检干部的政治责任感和工作使命感,强化党性意识,改进思想作风、工作作风和领导作风,做到公正无私、刚直不阿,坚持原则、秉公执纪,严谨细致、实事求是,高度负责、不辱使命;要加强组织建设,努力打造一支政治合格、作风过硬、纪律严明、热爱本职、精通业务的纪检干部队伍;要加强业务建设,采取多种形式搞好纪检干部的业务培训,提高法纪观念、文化素质和道德素养,成为维护法纪的卫士、践行“八荣八耻”的楷模。要严格管理、取信于人,加强和规范纪检监察机关的内部管理,建立健全各项制度,不断提高工作效率和质量,自觉实践做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。

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