（三）具有一定规模且结构合理的专家支持系统；
（四）具有一定数量且与绩效评价相适应的专业技术及管理人员；
（五）具有健全的内部管理制度和质量控制制度；
（六）具有良好的业绩和信誉，近3年来无不良记录。
第六条 中介机构的选择由评价组织机构本着“公开、公平、公正”的原则，通过招标、协商等方式确定；对于一些有特定要求的项目，也可以采取直接委托的方式。
采用招标方式的，应遵循政府采购的实施原则和相关规程。
第七条 中介机构及评价人员在参与财政支出绩效评价时应实行回避制度。
1．中介机构与被评价项目（单位）存在经济利益关系或其他利益关系的，应主动回避，不得接受委托。
2．参与评价人员与被评价项目（单位）有经济利益关系、与被评价项目（单位）负责人或主管人员有亲属关系（含：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内血亲关系以及近姻亲关系）的，应主动回避，不得接受中介机构的委派。
3．第三者提出中介机构回避申请的，由评价组织机构审定是否应当回避。
4．应当回避而不回避的，评价组织机构发现后有权终止委托。
第八条 中介机构在开展绩效评价工作时，应遵循以下执业道德规范：
（一）遵循执业操守，坚持“科学规范、客观公正”的原则，不得弄虚作假，不得借评价业务谋取不当经济利益。
（二）对被评价单位负有保守商业秘密的义务，不得擅自对外提供被评价项目绩效评价结果和相关资料。
第九条 评价组织机构应与中介机构书面签订《绩效评价业务委托协议书》（格式参考见附1），明确双方权利义务。委托协议书中基本要素应包括：委托评价项目、工作质量要求和时间要求、评价费用和支付方式、双方权利义务、违约责任等。
第十条 中介机构参与绩效评价工作可分为前期准备、评价实施、评价结果报告以及评价资料归档四个阶段。操作流程包括：接受委托、前期调查、方案设计、下达通知、组织实施、撰写报告、提交审核、档案整理等八项程序。
